5區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子工作報(bào)告(更新版)
【正文】 意識(shí)，增強(qiáng)勞動(dòng)者依法維權(quán)的能力。通過學(xué)法、考法、用法等活動(dòng)，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子法制意識(shí)，提升了依法行政水平。進(jìn)一步明確財(cái)務(wù)紀(jì)律，完善“ 收支兩條線 ” 制度、政府采購(gòu)制度等制度，對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目在市民服務(wù)大廳進(jìn)行公示。 二、完善制度，健全措施，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè) 一是強(qiáng)化廉政組織領(lǐng)導(dǎo)。舉辦助保貸款集中辦理活動(dòng)，新簽助保貸 款協(xié)議 550 份，累計(jì)辦理 1600人，完成市目標(biāo)的 110%，新發(fā)放助保貸款 700 萬元。通過采取助保貸款、參保補(bǔ)貼、土地?fù)Q社保、新農(nóng)保等措施，繼續(xù)推進(jìn)消除零保障家庭，基本實(shí)現(xiàn)了 1655 戶 “ 零保障家庭 ” 每戶至少有 1 人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。建成標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)爭(zhēng)議仲 裁庭，并于 11 月底前正式投入使用。全區(qū) 891 名事業(yè)離退休人員養(yǎng)老金 100％社會(huì)化發(fā)放 3951 萬元；養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)算方式 “ 差改全 ” 比例達(dá) 100%。組織農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn) 1000 人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn) 2600 人次，城鄉(xiāng)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力培訓(xùn) 1538人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 780人，分別完成年度目標(biāo)的 330%、260%、 205%、 265%。開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)1706 人；引進(jìn)碩士以上學(xué)歷人才 13 人；新培訓(xùn)技師 21 人，完成目標(biāo)任務(wù)的 105%。軍轉(zhuǎn)干部安置率、現(xiàn)役軍官隨軍配偶安置率均達(dá) 100%。 社會(huì)保障體系進(jìn)一步健全。 第 3 頁 共 8 頁 勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法不斷加強(qiáng)。報(bào)名考生 2800 多人，實(shí)際參加考試 2435 人，考生來自全國(guó)近 20 個(gè)省份，其中碩士研究生近 190 人。 城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在全市名列前茅。已建成 120 ㎡的仲裁庭辦案場(chǎng)所，包括仲裁立案庭、調(diào)解庭、審判庭、院長(zhǎng)辦公室等，投入資金 萬元進(jìn)行辦公設(shè)施更新，率先在各縣區(qū)中實(shí)現(xiàn)仲裁院機(jī)構(gòu)、人員編制、辦公場(chǎng)所、硬件設(shè)施、工作經(jīng)費(fèi)、規(guī) 范化運(yùn)作的 “ 六到位 ” 。 二是加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部五條禁令，在全局會(huì)議上多次要求全體人員禁止工作日中午飲酒，禁止在上班時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，禁止降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，無故違諾，禁止接受服務(wù)對(duì)象的吃請(qǐng)、禮品、禮金（有價(jià)證券），禁止參與迷信、賭博活動(dòng)。在區(qū)政府網(wǎng)站及時(shí)更新部門工作信息。 （ 20xx 年 11 月 26 日）
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