5農(nóng)村信用社主任競聘演講稿(更新版)
【正文】 好登門上戶的服務(wù)文章，搞好結(jié)算服務(wù)，最大限度的占領(lǐng)農(nóng)村金融市場，確保永安路信用社各項存款過億元。特別是調(diào)入永安路信用社工作三年多來，我走遍了長安的每一個角 第 2 頁 共 5 頁 落，熟悉鎮(zhèn)和長安路信用社各方面的情況。我叫，現(xiàn)年 27 歲，鎮(zhèn)人，中共黨員，大專文化程度，助理經(jīng)濟(jì)師職稱。這次競聘，本人并非只為當(dāng)官，更多的是為了永安路農(nóng)村信用合作事業(yè)，在盡可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。在學(xué)習(xí)和實踐過程中，我積累了一定的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了扎實的基礎(chǔ)。在存款組織工作中，我將牢固樹立效益意識，鼓勵全員發(fā)揚 “ 三勤四上門 ” 的優(yōu)良傳統(tǒng)，把考核重點放在低成本存款上，不斷壯大信用社的自辦業(yè)務(wù)，努力降低資金成本。二是在取得黨委、政府支持的前提下，不斷創(chuàng)新清收方法，加大村組、企業(yè)貸款的清收力度 。做到對同事多理解、少埋怨，多尊重、少指責(zé)，多關(guān)心、少冷漠 。如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)是： “ 以為爭位，以位促為 ” ，積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)對我們信用社工作的支持，促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識，將我社的工作管理制度化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、工 作效率化
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