【正文】 黨建的新路子。要采取競聘等方式廣泛吸收應(yīng)屆大學(xué)以上畢業(yè)生，提高人才引進(jìn)起點。要牢固樹立新時期人才工作理念，抓住關(guān)鍵，強(qiáng)化措施，努力提高人才工作的整體水平。要進(jìn)一步加強(qiáng) 第 6 頁 共 10 頁 干部培訓(xùn)工作。要堅持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，做到不讓老實人吃虧、不讓堅持原則的人吃虧、不讓扎實干事的人吃虧、不讓清正廉潔的人吃虧，引導(dǎo)廣大干部提升素質(zhì)，踏實干事，憑德才、憑實績進(jìn)步。 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力 在班子的執(zhí)政能力建設(shè)中，團(tuán)結(jié)力是前提，決策力是基礎(chǔ)，執(zhí)行力是保障，發(fā)展力是目標(biāo)。 組織工作要致力于求真務(wù)實。發(fā)展的動力在于人。這是全旗上下團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，也得益于組織部門扎實的工作。 一、把握大局，明確定位，進(jìn)一步強(qiáng)化組織工作服務(wù)全旗經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的理念 **年，我旗各項工作成績顯著，呈現(xiàn)出政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧的良好局面。要著力轉(zhuǎn)變工作中不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的思想觀念，自覺地把組織工作放在建設(shè) **、發(fā)展 **的大局下思考把握，放到經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場審視謀劃，把組織工作的出發(fā)點和落腳點 統(tǒng)一到服務(wù)和促進(jìn)發(fā)展上來。最終實現(xiàn)以黨內(nèi)和諧推動社 會和諧，形成全旗經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的新格局。 二、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為全旗經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證 第 4 頁 共 10 頁 當(dāng)前全旗經(jīng)濟(jì)社會正在發(fā)生深刻變化，組織工作中也面臨著許多前所未有的新課題和新考驗，這就要求我們要繼續(xù)解放思想，堅持改革創(chuàng)新，以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真 抓好組織工作各項任務(wù)的落實。堅持論品行、憑實績、重公論，堅持以發(fā)展論英雄、以實績見高低、以貢獻(xiàn)定位子，真正把那些能干事、會干事、干成事、群眾滿意的干部選拔到重要崗位上來。領(lǐng)導(dǎo)干部要弘揚勇于吃苦、厲行節(jié)約精神，在全社會形成艱苦奮 斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣。 （二）完善人才工作機(jī)制，造就高素質(zhì)的人才隊伍 人才短缺是我旗經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一大制約因素。要配 合重點產(chǎn)業(yè)、重點項目引進(jìn)關(guān)鍵崗位的人才，通過引進(jìn)大型企業(yè)引進(jìn)高級企業(yè)管理人才和高科技人才。 扎實推進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織建設(shè)。圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)扎實抓好社區(qū)黨建，以服務(wù)群眾為重點，加快社區(qū)黨員服務(wù)中心建設(shè)。要強(qiáng)化群眾觀念，樹立民本理念，增強(qiáng)服務(wù)意識，把維護(hù)好、發(fā)展好和實現(xiàn)好最廣大人民群眾的根本利益作 為想問題、作決策、干工作的出發(fā)點和落腳點。要培養(yǎng)高尚的人格，做到 第 10 頁 共 10 頁 心懷坦蕩、淡泊名利，謙虛平和，與人為善，通過自我完善和修養(yǎng)把自己培養(yǎng)成為具備高尚人格魅力的黨的干部。