5全市年輕干部素質(zhì)提升班開(kāi)班儀式致辭(更新版)
【正文】 部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，選派年輕干部到信訪維穩(wěn)一線、行政服務(wù)中心參與工作，選派干部到新疆青海掛職鍛煉，增加干部苦經(jīng)歷，目的就是要大家在成長(zhǎng)的黃金期、機(jī)遇期，砥礪品質(zhì)、積累經(jīng)驗(yàn)、磨練意志，為將來(lái)行穩(wěn)致遠(yuǎn)練好基本功。年輕干部經(jīng)歷一些挫折磨礪，有助于豐富閱歷，積累經(jīng) 驗(yàn)，從而逐 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 步走向成熟。所以，年輕干 部只有對(duì)工作真情投入、堅(jiān)守初心、永葆激情，才能久久為功、水滴石穿。天下大事，必做于細(xì)。劉云山同志講過(guò)，干部有幾次熱鍋上螞蟻的經(jīng)歷，可能正好是一個(gè)成熟的過(guò)程，說(shuō)的正是這個(gè)道理。提高快的人，每做完一項(xiàng)工作，都要回顧琢磨，總結(jié)思考，找出成功的原因或失誤的教訓(xùn) 。習(xí)近平總書(shū)記記的講話，都能旁征博引、融古通今、深入淺出，這是堅(jiān)持學(xué)習(xí)、長(zhǎng)期積累的結(jié)果。無(wú)論是黨員干部，還是非黨員干部，都是黨的干部，都要說(shuō)黨話，始終堅(jiān)定地跟黨走 。高尚的信仰是催人奮進(jìn)的動(dòng)力。主席這句話至今聽(tīng)來(lái)還是這樣親切。市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部和市委黨校對(duì)這期班高度重視，在課程設(shè)置、師資力量、學(xué)員挑選各個(gè)方面，精心組織、認(rèn)真準(zhǔn)備，并特意為大家開(kāi)小灶、備精糧，目的就是要發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲(chǔ)備一批優(yōu)秀年輕干部。 一、理想與現(xiàn)實(shí) 理想是引領(lǐng)人生的燈塔。政治上的堅(jiān)定，源于理論上的清醒。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯，是成長(zhǎng)的搖籃。要深入思考。大家不管是搞學(xué)習(xí)，還是做工作，都要養(yǎng)成經(jīng)?？偨Y(jié)、反復(fù)思考的習(xí)慣，正所謂日思一小時(shí)，受益一輩子。年輕干部要志存高遠(yuǎn)，樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，又要腳踏實(shí)地，刻苦奮斗。許多年輕干部工作之初都有一股初生牛犢不怕虎的精神，但隨著時(shí)間的推移，工作狀態(tài)慢慢就出現(xiàn)了差別，甚至養(yǎng)成了一種惰性，當(dāng)初的熱情三年五載就消失了。要最終評(píng)價(jià)一個(gè)人，不能看他在順境時(shí)如何意氣風(fēng)發(fā)，而要看他在逆境中能否乘風(fēng)破浪 。這里所說(shuō)的上，是指只琢磨人，不琢磨事，專走上層路線的現(xiàn)象 ?，F(xiàn)在網(wǎng)民有這樣的話：別怪群眾太無(wú)聊，是干部太官僚 。只有距離近了，才能家長(zhǎng)里短 。二要簡(jiǎn)單。三要舍得。有的人貪圖安逸，以生活舒適為追求，不比貢獻(xiàn)比享受，敷衍塞責(zé)、得過(guò)且過(guò)，越比越消沉 。作為年輕干部，做人要學(xué)會(huì)三要三不要：要昂揚(yáng)不要輕狂。年輕干部要克服涉世未深的青澀，大膽自信，敢說(shuō)敢做，勇于推銷自己，主動(dòng)展示自己，用行動(dòng)證明自己，真正把自己的 潛質(zhì)彰顯出來(lái)。做事是本職、本分、本責(zé)。要專注崗位，常思職責(zé)之所在，安排工作有思路、推動(dòng)工作有方法、落實(shí)工作有效果。感恩是一種回報(bào)，回報(bào)是一種能力。我們的職位是群眾給的，權(quán)力也是為群眾服務(wù)的。
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