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北x縱橫管理咨詢調查問卷(更新版)

2025-08-17 18:50上一頁面

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【正文】 評或懲罰的情況: ( 1)從來沒有 ( 2)很少 ( 3)多次 ( 4)經(jīng)常 5在近二年中,您在公司工作期間,受到表揚或獎勵的情況: ( 1)從來沒有 ( 2)很少 ( 3) 多次 ( 4) 經(jīng)常 60、您進入公司后,接受過的培訓情況是: ( 1)從未接受過任何培訓 ( 2)僅在上崗前接受過短期培訓 ( 3)工作中接 受過部分培訓 ( 4)工作中公司經(jīng)常組織培訓 6您認為公司最缺乏哪方面的培訓? (限選 3 項) ( 1)營銷技能的培訓 ( 2)專業(yè)技術知識培訓 ( 3)學歷、職稱培訓 ( 4)崗位培訓 ( 5)管理技能培訓 ( 6)其他 __________ 6請您對下列問題進行評分, 1— 5 得分值分別代表很差、較差、一般、較好和很好,請在您認為的分值后打勾 ( 1)公司目前激勵措施的有效性 1 2 3 4 5 ( 2)公司目前的懲罰措施的有 效性 1 2 3 4 5 ( 3)與公司其他人員相比,您對您目前收入水平的滿意度 1 2 3 4 5 6您認為公司對您的工作有具體的績效考核嗎? 9 ( 1)沒有 ( 2)有制度,但沒有執(zhí)行 ( 3)有明確的考核 ( 4)不清楚 6您認為公司的考核對您的工作有促進作用嗎? ( 1)沒有作用 ( 2)有一點作用 ( 3)比較有作用 ( 4)很有作用 6在公司工作,您最看重以下哪些方 面 (限選 3 項) ( 1)收入水平 ( 2)良好的文化和工作氛圍 ( 3)穩(wěn)定 ( 4)福利待遇 ( 5)工作的挑戰(zhàn)性 ( 6)工作的成就感 ( 7)培訓機會 ( 8)職位晉升機會 ( 9)其他 ______________ 6請對下列獎懲措施發(fā)表您的看法: 獎勵措施: 非常有效 一般 無效 不知道(注明原因) 3 晉升工資 6 領導表揚 7 通報表揚 其它(請指明): 懲罰措施: 非常有效 一般 無效 不知道(注明原因) 激勵措施 懲罰措施 10 其它(請指明): 開放式問題: 一、 您對公司發(fā)展和管理方面的建議是: 二、您對北大縱橫咨詢項目組的工作建議是: 您屬于: ( 1)總經(jīng)理 ( 2)中層干部 ( 3)一般人員 您的學歷: ( 1)小學 ( 2)初中 ( 3)高中 ( 4)中專 ( 5)大專 ( 6)本科 您為公司服務的時間: ( 1) 1 年以下 ( 2) 1~2 年 ( 3) 3~4 年 ( 4) 5 年以上 您的年齡: ( 1) 18~25 歲 ( 2) 25~30 歲 ( 3) 30~40 歲 ( 4) 40~50 歲 ( 4) 50 歲以上 您來自: ( 1)江西省 ( 2)青島市 ( 3)其他省市和地區(qū) 北大縱橫青島乾坤項目組 20xx年 6 月 13 日
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