5人大代表履職監(jiān)督調(diào)研報告(更新版)
【正文】 度。將代表履職考核結(jié)果作為換屆時提名連任代表人選的重要參考。 （五）嚴(yán)格執(zhí)行代表辭職制度 除《代表法》規(guī)定的 “ 未經(jīng)批準(zhǔn)兩次不出席本級人民代表大會會議的 ” 代表資格終止外，對因工作調(diào)動，失去代表性的代表 第 8 頁 共 8 頁 由其自行辭職；對長期不參加代表活動、不聯(lián)系選民、審議不發(fā)言、長期提不出建議和意見、不為民辦實事的代表要嚴(yán)格按照已建立的代表辭職制度通過與代表本人見面、談話等方式勸其辭職。督促代表認(rèn)真填寫《人大代表履職記錄本》，每季度或半年收集代表履職記錄本，視情況公開代表履職記錄 情況。目前 XX 縣區(qū)正在建立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道） 人大代表網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)站，內(nèi)容涵蓋代表基本情況、代表工作制度、代表活動通知、代表工作動態(tài)等。 （四）代 表履職公眾監(jiān)督不足 有的選民認(rèn)為選舉是形式和過場，有的甚至不愿參加選舉。如在市城市管理行政執(zhí)法局原局長羅新軍受賄案簽名事件中，我鎮(zhèn)有 17 名人大代表因?qū)ψ陨頇?quán)力認(rèn)識存在偏差，在不全面了解案情、缺乏法律依據(jù)的情況下，礙于人情世故參與簽名，造成較大不良影響。鎮(zhèn)人大主席團(tuán)及時交辦代表收集反映的建議意見，并對其中群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行跟蹤督辦。人大代表及時將群眾反映強(qiáng)烈的重大問題，通過議案、建議等形式提交人代會。近年來， **鎮(zhèn)人大高度重視代表工作，努力探索建立了代表履職監(jiān)督相關(guān)機(jī)制，不斷提高代表的履職水平和履職積極性，履職成效較為明顯。在推動我國經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展的進(jìn)程中，人大代表發(fā)揮了不可替代的重要作用。二是加強(qiáng)代表履職培訓(xùn)。二是建立獎勵機(jī)制。鎮(zhèn)人大換屆以來，黃良正代表領(lǐng)銜提出議案、建議 7 件；在鎮(zhèn)人大代表聯(lián)絡(luò)室群眾反映事項中，黃良正代表提出的就有 4 項。二是公開機(jī)制不健全。有的選民盡管知曉監(jiān)督代表的權(quán)利，但不知如何監(jiān)督，認(rèn)為監(jiān)督需要時間精力，甚至?xí)米锶?，且監(jiān)督結(jié)果難以得到運(yùn)用，往往以消極態(tài)度、不作為的方式對待自身的監(jiān)督權(quán)利。要加強(qiáng)宣傳，提高選民監(jiān)督人大代表意識，增加選民和代表參與代表述職評議的自覺性和主動性。三是完善代表履職激
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