5人事檔案專項審核的工作總結范文(更新版)
【正文】 通報，起到了有力的警示和震 懾作用。本著對事業(yè)、對組織、對干部高度負責的精神，對干部檔案問題進行集體研究、綜合研 判、統(tǒng)一認定。各省區(qū)市黨委常委會專門聽取專項審核工作匯報，審議有關事項。在審核范圍上，突出干部隊伍主體，重點審核公務員和參照管理人員、國有企事業(yè)單位領導班子成員和中層以上干部的檔案，其中涉及省管干部 萬余人。學歷認證不配合 。從材料的收集到鑒別、裱糊、分類、整理、裝訂、上架等環(huán)節(jié)，全部實 行規(guī)范化操作，不斷提升檔案質(zhì)量，完善規(guī)章制度。一是多方面采集數(shù)據(jù)。 整合資源、提質(zhì)增 效。一是加強組織領導。 第 1 頁 共 7 頁 人事檔案專項審核的工作總結范文 歡迎各位領導在百忙之中蒞臨我旗指導工作，現(xiàn)將我旗干部人事檔案專項審核工作及事業(yè)單位公開招聘工作情況匯報如下： （一）、基本情況 我旗干部人事檔案管理工作實行按干部管理權限進行集中管理，組織部門宏觀指導，人事、教育等部門分級負責的檔案管理機制。 第 2 頁 共 7 頁 超前謀劃、精心準備。加強計算機的保密管理，確定專人負責，設立開機密碼，實行了內(nèi)、外網(wǎng)物理隔離，確保干部信息安全，嚴防泄密。 多元收集、充實數(shù)據(jù)。堅持經(jīng)常性收集、定期收集和集中收集三結合，及時全面地收集干部人事檔案材料。如入黨材料補充難 。著眼為干部人事工作提供真實準確的檔案信息，中央組織部專門召開全國干部人事檔案專項審核工作會議進行統(tǒng)一部署，明確專項審核工作總體時間為 10 月至2024 年 6 月。 —— 精心組織，扎實推進。三是嚴格組織認定。在省管干部檔案專項審核中，共補充檔案材料 萬余份，更正 萬余人的檔案信息，420 人因檔案造假受到組織處理或紀律處分， 186 人因檔案問題被記錄在案，未查清前不得提拔或重用。二是完善檔案日常
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