5人事局上半年工作述職范文(更新版)
【正文】 才服務環(huán)境進一步優(yōu)化 上半年，我們全面加大了人力資源開發(fā)力度，出臺《關于加強人才工作的若干意見》，初步意見：一是突出人才培養(yǎng)。年初出臺了《關于開展職業(yè)道德與政務禮儀培訓工作的實施意見》，實行統(tǒng)一規(guī)劃，分級管理，分類培訓，歸口負責，確保了公務員職業(yè)道德與政務禮儀培訓取得實效。 一、公務員管理進一步強化 一是強化了公務員考核。根據(jù)省、市有關文件精神，上半年，我們又對公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位進行了全面摸底，為后段公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位切實穩(wěn)妥地推進績效工資改革奠定了基礎。三是完善激勵機制。
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