【正文】 喪失勞動能力的； （ 2）、就業(yè)或參軍的； 第 11 頁 共 19 頁 （ 3）、工亡職工配偶再婚的； （ 4）、被他人或組織收養(yǎng)的； （ 5）、死亡的。 四、因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災中下落不明 第 12 頁 共 19 頁 （一）、待遇標準 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起 3 個月內(nèi)照發(fā)工資； 從第 4 個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。 工傷賠償標準計算表 工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。 二、造成傷殘的賠償項目； 醫(yī)療費、 傷者住院期間的伙食補助費、 生活護理費、 工傷期間的工資、 交通食宿費、 輔助器具費、 一次性傷殘補助金、 傷殘津貼、 一次性工傷醫(yī)療補助金、 一次性傷殘就業(yè)補助金。 四、職工下落不明的情況； 職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的 工傷保險待遇項目和標準支付費用。 職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理 。 法律依據(jù)。 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金 標準 （ 1）、按職工本人工資的一定比例從基金中發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害 第 9 頁 共 19 頁 或者患職業(yè)病前 12 個月平均月繳費工資。（ 3）、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第 36 第 8 頁 共 19 頁 條和 XX 省人民政府關于修訂 XX 省貫徹《工傷保險條例》若干規(guī)定的通知第十三條第一款第一項。 （ 3）、法律依據(jù)。 法律依據(jù)?！豆ｋU條例》第 33 條。 法律依據(jù)。依地方規(guī)定，康復治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到 統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 XX 省人民政府關于修訂 XX 省貫徹《工 傷保險條例》若干規(guī)定的通知第二十五條。 第 3 頁 共 19 頁 法律依據(jù)。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十七條第 一、三款。 法律依據(jù)。 XX 省人民政府關于修訂 XX 省貫徹《工傷保險條例》若干規(guī)定的通知第十六條。 法律依據(jù)。 法律依據(jù)。 （三）康復治療費 標準。（ XX 省人民政府關于修訂 XX 省貫徹《工傷保險條例》若干規(guī)定的通知第二十條工傷職工在工傷保險定點醫(yī) 療機構(gòu)住院或配置輔助器具的費用，符合工傷保險診療項目目錄、藥品目錄、住院服務標準 第 5 頁 共 19 頁 費用和輔助器具費用的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接結(jié)算，按規(guī)定應當自費或不由工傷保險基金支付的治療費用，由工傷保險定點醫(yī)療機構(gòu)或工傷保險輔助器具配置機構(gòu)直接向本人收取，工傷保險基金不予支付。原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 第 6 頁 共 19 頁 （六）護理費 標準。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額； （ 2）、要求。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前 12 個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng) 籌地區(qū)職工平均工資 300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的 300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資 60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的 60%計算。從基金中領取 6 個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 供養(yǎng)親屬范圍 （ 1）、職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的 20 倍。 五、工傷保險待遇的停止 工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：（ 1）喪失享受待遇條件的；（ 2）拒不接受勞動能力鑒定的； （ 3）拒絕治療的。六級 60%】 【低于當?shù)刈畹凸べY標準的