【正文】 部、小老虎型干部。比如權(quán)力清單，不但要建立清單，而且要曬出清單。 三是理好放與管的關(guān)系。要大刀闊斧破除陳舊觀念障礙、體制機(jī)制壁壘、利益固化藩 第 5 頁 共 12 頁 籬，特別要打破成規(guī)慣例，清除尋租空間。 以上這些問題我們都要高度重視、切實改進(jìn)。一些同志責(zé)任意識淡薄，在其位不謀其政，自己的事沒辦好反而喜歡議論他人之事。就企業(yè)層面講，企業(yè)總體缺乏大投入、大發(fā)展，部分企業(yè)家要么守攤子，要么盲目鋪攤子，缺乏應(yīng)對風(fēng)險能力。今天我主要講思想方面的問題。發(fā)展定位和 ‘ 文化立市、工業(yè)強(qiáng)市 39。 今年以來，我們堅 決落實全面從嚴(yán)治黨的決策部署，黨的建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了堅實保障。創(chuàng)新融資模式，債券、基金、 ppp 項目等取得新突破，爭取債券、基金達(dá) 億元。堅持把項目作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要手段。一是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中有進(jìn)。重點從知識結(jié)構(gòu)、經(jīng)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、黨派結(jié)構(gòu)四個方面，大力優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。群眾滿意度大幅提升，信訪工作獲全省先進(jìn)，綜治民調(diào)歷史性跨入全省先進(jìn)行列。通過市七屆一次黨代會的召開，確立了 ‘ 實力 鄉(xiāng)、幸福 城 39。矛盾問題面前，唯有以革新的精神、態(tài)度、辦法才能有效化解。就干部層面講，少數(shù)干部暮氣較重，習(xí)慣縱向跟自己比，小勝則滿，小勝則安，對周邊縣市區(qū)競相發(fā)展的緊迫形勢認(rèn)識不夠。 四是缺乏擔(dān)當(dāng)，工作作風(fēng)不實。甚至有的對敢于改革、勇于創(chuàng)新的干部不以為然、造謠生事，生怕別人搶了風(fēng)頭。全面深化改革，必須要有敢破的決心。改革要穩(wěn)，指的是要內(nèi)心堅定，要思考細(xì)致，要緊扣民生，要確保共享改革發(fā)展成果，以穩(wěn)定的社會大局為改革保駕護(hù)航。比如盡可能擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)管理權(quán)限。市委市政府要健全容錯免責(zé)機(jī)制，旗臶鮮明地支持改革突破、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚瑸榇蠹壹佑凸膭?、撐腰壯膽、?dān)責(zé)減壓。認(rèn)真貫徹落實上級經(jīng)濟(jì)工作會議精神，以建成更高水平全面小康為目標(biāo)，以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，以深化改革為動力，以依法治理為保障，以民生幸福為追求，突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)，大力實施文化立市、工業(yè)強(qiáng)市發(fā)展戰(zhàn)略，全力建設(shè)實力 鄉(xiāng)、打造幸福 城。錢主要靠我們謀劃優(yōu)質(zhì)項目，從銀行來，從基金來，從 ppp 來 。 實體經(jīng)濟(jì)問題。工業(yè)不僅能提供財源，而且能夠帶動、促進(jìn)就業(yè)，就業(yè)是民生之本，而且能夠帶動、促進(jìn)資金流物資流，為其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供支撐。抓實領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭招商，考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、相關(guān)部門產(chǎn)業(yè)招商效率，確保全年 第 9 頁 共 12 頁 引進(jìn)內(nèi)資 億元，引進(jìn)外資 千萬美元。要狠抓績效考核，確保通過項目建設(shè)培養(yǎng)干部、選拔干部的導(dǎo)向更加明顯 。司法是維護(hù)公平正義最重要的防線，必須牢牢 第 10 頁 共 12 頁 守住。要按照合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的 大基本要求依法行政，真正做到執(zhí)法為民。堅持安全發(fā)展，加強(qiáng)道路交通、礦山、消防等重點行業(yè)和領(lǐng)域監(jiān)管，遏制重特大安全事故發(fā)生。近年來，我市貫徹新理念、適應(yīng)新常態(tài)，圍繞轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升、新興產(chǎn)業(yè)培育、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、保障改善民生等領(lǐng)域形成了一系列切合 鄉(xiāng)實際的發(fā)展思路和工作要求?！?加油 39。重點強(qiáng)化對各級各部門一把手的抓早抓小，出了問題執(zhí)紀(jì)問責(zé)到位