5市委健全完善機(jī)制意見(更新版)
【正文】 成時(shí)限，由市 “ 效能辦 ” 負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)調(diào)度。 。市委市政府 “ 兩辦 ” 、市 “ 效能辦 ” 、市委考核 辦在督導(dǎo)調(diào)度過程中，要注意作好考核評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)性工作，針對(duì)不同的督查事項(xiàng)分別建立詳實(shí)完備的考核檔案，為評(píng)價(jià)干部履責(zé)情況提供可靠依據(jù)。市里成立由市委常委、市紀(jì)委書記周俊同志任組長的市重點(diǎn)工作督導(dǎo)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），領(lǐng) 第 7 頁 共 8 頁 導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市 “ 效能辦 ” 。對(duì)工作落實(shí)得力、實(shí)績突出的干部，給予經(jīng)濟(jì)、榮譽(yù)雙重獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)其所在單位崗位責(zé)任制考核給予加分。市委辦、政府辦、 “ 效能辦 ” 、考核辦要按照責(zé)任分工，根據(jù)重點(diǎn)工作和重要任務(wù)的進(jìn)展情況，抽調(diào)人員組成督查組，到現(xiàn) 場實(shí)地查看，掌握第一手資料，并注意了解工作落實(shí)中暴露出來的普遍性、傾向性問題，收集基層意見建議，向市委、市政府提出有參考價(jià)值的建設(shè)性意見；要將督查結(jié)果在全市進(jìn)行通報(bào)，表揚(yáng)先進(jìn)、督促后進(jìn)，有效促進(jìn)工作落實(shí)。 （四）調(diào)度督導(dǎo)機(jī)制。 （三）績效自評(píng)機(jī)制。 “ 定責(zé)任 ” ，就是把工作責(zé)任分解落實(shí)到具體人員，使之任務(wù)清楚、目標(biāo)明確；承擔(dān)工作任務(wù)的同志既是抓落實(shí)的責(zé)任人，也是獎(jiǎng)勵(lì)和問責(zé)的接受人。目前我市正處在爬坡趕超的關(guān)鍵時(shí)期，比任何時(shí)候都需要高效細(xì)致、不打折扣地抓落實(shí)。反對(duì)空談、強(qiáng)調(diào)實(shí)干、注重落實(shí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨的各項(xiàng)事業(yè)取得最終勝利的根本保證，各級(jí)黨員干部在任何時(shí)候都必須始終遵循和大力弘揚(yáng)。 （一）抓落實(shí)是弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的客觀要求。 第 2 頁 共 8 頁 （四）抓落實(shí)是實(shí)現(xiàn)趕超發(fā)展的根本保證。對(duì)需要落實(shí)的工作實(shí)行 “ 定責(zé)任、定進(jìn)度、 定質(zhì)量 ”“ 三定 ” 落實(shí)法。市級(jí)班子成員全年下基層、到一線的時(shí)間原則上不得少于 60 天，市直各部門主要負(fù)責(zé)同志要達(dá)到 80 天以上，各鎮(zhèn)街區(qū)黨（工）委書記要達(dá)到 100 天以上。要通過績效自評(píng)，切實(shí)形成拒絕平庸、追求卓越的良好風(fēng)氣。二是現(xiàn)場督辦。一是將干部履責(zé)情況與崗位責(zé)任制考核直接掛鉤。 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 （三）規(guī)范基礎(chǔ)
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