5人事部月工作計(jì)劃篇(更新版)
【正文】 。 。 做好公司員工職業(yè)資格證書 的年審與辦理工作。 四、獎(jiǎng)懲管理 結(jié)合公司實(shí)際，對(duì)在生產(chǎn)、科研、勞動(dòng)、經(jīng)營(yíng)管理等方面，成績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大的，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。 根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時(shí)作好調(diào)配工作。本年度工作計(jì)劃的重點(diǎn)是做好 xx年 6月 30日 194人勞動(dòng)合同到期員工的續(xù)訂工作。不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮，或者無(wú)理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會(huì)秩序等情況的員工，分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。 做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性 。 職能部門及重要客人接待協(xié)助工作。 、燈博會(huì)、春交會(huì)等策劃協(xié)助和前期準(zhǔn)備工作。
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1