5人事部月工作計(jì)劃篇(存儲版)
【正文】 高學(xué)歷人才獲得技術(shù)過硬、品德優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。 嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，認(rèn)真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。 。 、及時通訊等無紙化辦公相關(guān)工作。 、入庫、管理、使用控制與發(fā)放工作。 。 第 4 頁 共 4 頁 。 七、其他人事管理工作 做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作，及時做好員工勞保用品的補(bǔ)充及相關(guān)制度修訂工作。完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的 。 二、勞動合同管理 做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。及時、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令，力爭使人力資源達(dá)到最佳合理配置。對有違反勞動紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退，曠工 。按照勞 第 3 頁 共 4 頁 動部門要求
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