5市地方稅務(wù)局關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的意見(更新版)
【正文】 篇有一定質(zhì)量的工作調(diào)研和理論學(xué)習(xí)文章，提煉和升華理論學(xué)習(xí)果。 。各縣（區(qū)）地稅局要建立黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門負責(zé)，全體人員參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制，形成完善的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。 五是抓讀書。在繼續(xù)加強學(xué)歷教育管理的同時，結(jié)合 “ 六好 ”創(chuàng)建活動要求，嚴格執(zhí)行《 xxx 地稅系統(tǒng)自學(xué)成才獎勵實施辦法》（ x 地稅培字〔 xxxx〕 x 號）和《 xx地稅系統(tǒng)干部學(xué)歷管理規(guī)定》（ x 行地稅發(fā)〔 xxxx〕 xx號），提倡和鼓勵干部參加注冊會計師、經(jīng)濟師、律師和計算機等級考試，克服學(xué)歷教育存在著的 “ 崗位需要 的人才培養(yǎng)不出來，培養(yǎng)出來的人才崗位不需要 ” 的問題。但由于不善學(xué)習(xí)或者學(xué)習(xí)能力不強，致使視野不寬、思路狹隘，工作執(zhí)行走樣變型，工作效果一般化。因此，只有加快創(chuàng)建地稅系統(tǒng) “ 學(xué)習(xí)型 ” 組織步伐，運用當(dāng)代最新知識充實干部隊伍，才能緊跟時代步伐，適應(yīng)地稅改革和發(fā)展需要。 第 1 頁 共 7 頁 市地方稅務(wù)局關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的意見 xxxx 年崗位大練兵活動，對全市地稅干部隊伍的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能進行了一次全面的檢驗。 第 2 頁 共 7 頁 如果我們這支隊伍的知識和本領(lǐng)還是原來的、陳舊的，對新知識、新本領(lǐng)漠然置之和知之甚少，就難有履職之能，就難以擔(dān)負起黨委、政府和上級部門賦予我們的工作重任， xx地稅系統(tǒng)要在 “ 二次創(chuàng)業(yè) ” 的過程中有所發(fā)展也就成為空談。目前，我們大多數(shù)地稅干部工作干勁很足，熱情很高，想干一番事業(yè)，也作了不少工作。 二是抓規(guī)劃。通過推行 “ 雙考 ” 制度，不斷提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡快適應(yīng)地稅工作發(fā)展和履行崗位職責(zé)的質(zhì)量要求。 三、創(chuàng)建 “ 學(xué)習(xí)型 ” 組織的要求 ㈠加強 領(lǐng)導(dǎo)，精
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