5人事部工作總結(jié)與計劃范文(更新版)
【正文】 加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。 和相關(guān)職能機關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。 。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責(zé)任?；厥淄?，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。 行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、工商、藥監(jiān)、社保等機關(guān)的各項檢查。 行政人事部工作大體上可分為以下三個方面： 第 2 頁 共 5 頁 。 有步驟的完善培訓(xùn)機制，不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求知名公司來培訓(xùn)員工，同時加強內(nèi)部的培訓(xùn)管 理工作。 。 逐步完善公司監(jiān)督機制。 。隨著大參林、北京同仁堂的進駐，對我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。 ，完善培訓(xùn)機制。
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