5如何當好地稅分局長(更新版)
【正文】 快樂。 第 4 頁 共 6 頁 弘揚創(chuàng)業(yè)者，重用實干者，提拔開拓者，這是提高干部素質(zhì)的內(nèi)在動力，把那些忠于稅收事業(yè)，忠于人民，作風正派，業(yè)務(wù)精通，素質(zhì)過硬的干部使用起來。因此，必須加大馬列主義、黨的基本路線、改革開放理論和 “ 三個代表 ” 重要思想的教育力度，用正確的理論、先進的思想武裝頭腦，引導稅干過好信仰關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)和人情關(guān)。其次，要腳踏實地，求真務(wù)實，樹立國家稅款無小錢意識。第四，弘揚正氣，廉潔奉公，樹好形象。其次，堅持民主集中制度，科學決策。作為分局長，不僅需要過硬的政治素質(zhì)，很高的領(lǐng)導能力，精通的業(yè)務(wù)技能，還應(yīng)時刻牢記使命任務(wù)，做聚財為國、執(zhí)法為民的忠誠衛(wèi)士。團結(jié)，是我們事業(yè)的基礎(chǔ)，是我們完成各項工作任務(wù)的基本條件和重要保證。稅收是國家財政收入的主要來源，是國家得以進步和發(fā)展的基礎(chǔ)與堅強后盾，而稅源又是稅收的來源，作為分局長，抓好本地區(qū)稅源的管理，肩負義不容辭的責任。要想使本單位很好地完成各項工作，全面取得進步，必須要有一支素質(zhì)過硬的隊伍。完善制度，是對干部進行規(guī)范化管理，加強隊伍建設(shè)的重要（更多精彩文章來自“ 秘書不求人 ” ）一環(huán)。只有精通業(yè)務(wù)，才能更好地指導工作，解決問題，更好地完成稅收中心工作。實踐是最好的老師，也是最 第 5 頁 共 6 頁 鍛煉人的活動。但創(chuàng)新并不意味著完全否定過去，還要把總結(jié)經(jīng)驗與發(fā)展創(chuàng)新有機地結(jié)合起來，只有不斷地總結(jié)過去，發(fā)現(xiàn)過去存在的問題，才能根據(jù)實踐的要求不斷地在實踐中推進稅收理論創(chuàng)新、體制 創(chuàng)新、科技創(chuàng)新。
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