5農(nóng)業(yè)作風建設致辭(更新版)
【正文】 作風建設與實際工作有機結合，相互促進。各個部門都要建立工作例會制度，按月、按季召開工作例會，做到多溝通、多交流、多配合，形成合力，完成工作任務。 。要認真貫徹執(zhí)行已出臺的行之有效的制度。切實強化分級負責意識，真正做到一級對一級負責，逐級抓好落實。 作風建設重在實打實，各科室要按照《實施方案》的具體部署，緊密結合履職盡責勤政為民的職責要求，著力解決干部作風中存在的突出問題，努力建設一支高素質的干部隊伍。不干事也干不成事，惰性嚴重，效能低下。對領導交辦的工作推推動動，撥撥轉 轉甚至能退的就推，能躲的就躲，工作上缺乏主動性、創(chuàng)造性。農(nóng)業(yè)局是和農(nóng)民群眾打交道最直接、最多的部門之一，干部作風的好壞，事關黨和政府在人民群眾中的形象。從一定意義上說，一個部門的工作，成在作風，敗在作風，一個干部的形象，好在作風，壞也在作風。部分同志抱定有 “ 不求有功，但求無過 ” 的老思想，安于現(xiàn)狀，自以為是，不學習，不工作，不作為，辦事拖拉，效率低。別人干工作，他在一邊觀望，別人在開會學習，他在打瞌睡睡覺。 二加強作風建設貴在求真務實，要加強學習，提高認識，務求取得實效。對此必須做到： （一）是深化分級抓落實格局。 （四）在各項制度執(zhí)行上
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