5人社局長述職述廉報(bào)告【人事局局長的述職述廉報(bào)告】(更新版)
【正文】 中層干部；繼續(xù)深化職稱制度改革，進(jìn)一步擴(kuò)大職稱工作的業(yè)務(wù)范圍，積極推進(jìn)個(gè)體、私營、合資、獨(dú)資等非公經(jīng)濟(jì)組織的職稱工作。組織有關(guān)人員報(bào)名參加國家及省相關(guān)考試，其中：全國經(jīng)濟(jì)類中、初級(jí)資格考試 *人，省中、高級(jí)計(jì)算機(jī)考試 *人、全國職稱外語等級(jí)考試 *人及省中、高級(jí)職稱外語考試 *人。 第 1 頁 共 6 頁 人社局長述職述廉報(bào)告【人事局局長的述職述廉報(bào)告】 【摘要】 ：各位領(lǐng)導(dǎo)， 同志們： 現(xiàn)將區(qū)人事局的主要工作報(bào)告如下，敬請(qǐng)批評(píng)指正。開展針對(duì)性培訓(xùn)，與區(qū)科 技局聯(lián)合開設(shè)了 x期計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班， *人參加了培訓(xùn)；組織全區(qū) *名機(jī)關(guān)干部分 x 批進(jìn)行了普通話培訓(xùn)和水平測試；組織 *人參加了市組織的職稱外語、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。 一是推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。今年上半年陸 第 4 頁 共 6 頁 續(xù)召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)人座談，要求各事業(yè)單位要相應(yīng)地建立起改革工作班子，組織學(xué)習(xí)有關(guān)改革的文件以及法律法規(guī)，并進(jìn)行調(diào)查摸底，匯總有關(guān)人員結(jié)構(gòu)、思想狀況、效益情況、運(yùn)行機(jī)制、管理模式等方面的基本情況，結(jié)合本單位實(shí)際，擬定科學(xué)、合理、可行的改革方案。加大了年度考核的力度，較好地完成了我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核工作，區(qū)級(jí)機(jī)關(guān) *人、事業(yè)單位 *x人參加了考核。針對(duì)機(jī)構(gòu)改革過程中發(fā)現(xiàn)的部分系統(tǒng)和單位放寬工齡計(jì)算口徑和自行更改工齡的現(xiàn)象，今年，我們 集中精力對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡進(jìn)行了
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