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4競聘書社總編輯的演講稿(更新版)

2025-09-10 19:04上一頁面

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【正文】 激勵編輯人員學策劃、做策劃、比策劃。要全力以赴地培育好這個品牌,使之成為我社一個新的經(jīng)濟增長點。 選題開發(fā)是圖書出版的核心工作,也是副總編輯的工作重心,要實現(xiàn) xx 書社增長方式的轉(zhuǎn)變,做好選題開發(fā)工作尤為重要。 三是提升自己的執(zhí)行能力 一是貫徹落實集團和社里的各項規(guī)章制度的執(zhí)行能力; 二是做好分管工作的管理能力; 三是把握大局的綜合協(xié)調(diào)能力。中共黨員,編審職稱。 第 1 頁 共 7 頁 競聘書社總編輯的演講稿 尊敬的各位領導、各位同仁。我于 19*年畢業(yè)于北京大學中文系古典文獻專業(yè); *年 *月至 *年 *月在省古籍辦工作, *年 *月進 xx 書社,先后擔任圖書編輯、編輯室副主任、總編辦副主任、總編辦主任兼辦公室主任。走上新的業(yè)務崗位之后,我要更加勤奮地工作,努力提升自己的策劃、組織能力,以實際業(yè)績回報領導和同志們的信任與厚愛。我認為,如果 xx 書社不能在今后幾年內(nèi),在增長方式上實現(xiàn)由 “ 單兵突進 ” 型向 “ 方陣推進 ”型的轉(zhuǎn)變,要完成集團下達的跨越式發(fā)展目標,是十分困難的。如《中華傳統(tǒng)文化啟蒙讀本》 1 套 4 種,總銷量已達到十幾萬冊,正在申報省編地方通用教材。副總編輯的重要職責就是協(xié)助社長和總編輯抓出版社的選題規(guī)劃,抓編輯選題策劃能力的培養(yǎng),建設一支業(yè)務能力強、思維活躍、富有團隊精神、懂經(jīng)營、善策劃的優(yōu)秀編輯人才隊伍。 有強烈的事業(yè)心和責任感,能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作,從工作的成功中享受人生的快樂。
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