4秘書如何維護(hù)上司的隱私權(quán)(更新版)
【正文】 上要堅(jiān)持立場，堅(jiān)持原則，這也是秘書人員必備的政治素質(zhì)和起碼的做人良知。秘書和領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是一種嚴(yán)肅、活潑的工作關(guān)系。第條規(guī)定：公民的通信自由和通信秘密受法律保護(hù)。如利（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）用自己的生活資料撰寫自傳等，只要不影響公務(wù)活動(dòng)和社會(huì)公共利益，其他人不得干涉。一般來說，領(lǐng)導(dǎo)者的隱私權(quán)主要包括以下權(quán)利內(nèi)容：個(gè)人生活自由。有權(quán)禁止他人非法利用個(gè)人生活有關(guān)情況和資料。這些行為不管是故意還是疏忽大意，實(shí)際上都對領(lǐng)導(dǎo)人身自由、人格尊嚴(yán)造成極大的傷害，不但使領(lǐng)導(dǎo)的身 第 2 頁 共 4 頁 心健康受到極大摧殘，而且對秘書人員的成長也極其不利，甚至有可能觸犯法律。民法通則第條、第第、第條規(guī)定：公民、法人享有名譽(yù)權(quán)、公民的人格尊嚴(yán)受法律保護(hù)，若遭到侵害時(shí)有權(quán)要求停止侵害、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、賠禮道歉，并可以要求賠償損失。 二是要保持距離。 四是要提
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