4科室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法安全責(zé)任制考核辦法(更新版)
【正文】 查，以組織檢查和民主測評（或評議）、個別談話以及座談會等形式進(jìn)行。 檢查考核中發(fā)現(xiàn)存在違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為和違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格依照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《 關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等法規(guī)文件有關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行責(zé)任追究。能否定期向 責(zé)任人匯報自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況。 二、檢查考核對象 領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室。 （ 3）執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、遵守各項紀(jì)律和規(guī)定的情況。 年度考核 年度考核是指對考核對象本年度執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行
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