20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核講稿(更新版)
【正文】 反腐*敗工作，加強(qiáng)對班子成員和下一級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況的監(jiān)督、管理和教育，定期不定期聽取班子其他成員履行“一崗2責(zé)”工作情況匯報(bào)。檢查考核采取聽取匯報(bào)、述責(zé)述廉、民*主測評、查閱資料、延伸檢查等方式進(jìn)行。也希望參與測評的同志們在測評中自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)、遵守紀(jì)律，做到以事實(shí)為依據(jù)，出以公心，客觀公正地看待和評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部。這要求我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的緊迫性和自覺性。黨的*大以來，黨中央對推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐*敗工作旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)定、領(lǐng)導(dǎo)有力。近年來，各級各部門始終按照黨中央和省委、市委的要求，認(rèn)真履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和部門工作大局中來謀劃和部署，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐*敗工作的強(qiáng)大合力。一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好檢查考核工作的責(zé)任感和自覺性（一）開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核，是落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要舉措。（三）開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核，是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)決策部署落實(shí)的重要環(huán)節(jié)。有的黨組織和主要負(fù)責(zé)人對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不清、措施不力、提當(dāng)不夠，部分單位班子成員“一崗2責(zé)”意識(shí)淡薄，重業(yè)務(wù)輕監(jiān)管的現(xiàn)象依然存在；作風(fēng)積弊還沒有徹底根除，少數(shù)單位門好進(jìn)了、臉好看了，但事情依然難辦；少數(shù)黨員干部抱有“多干多犯錯(cuò)、少干少犯錯(cuò)、不干不犯錯(cuò)”的錯(cuò)誤思想，存在不作為、慢作為，庸懶散拖現(xiàn)象；有的黨員干部“八小時(shí)之內(nèi)”規(guī)矩了，但“八小時(shí)之外”仍然我行我素，缺乏自律自覺；少數(shù)黨員干部對中央八項(xiàng)規(guī)定精神心存僥幸毫無敬畏和戒懼之心，頂風(fēng)違紀(jì)行為仍有發(fā)生；一些領(lǐng)域腐*敗現(xiàn)象多發(fā)高發(fā)。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要勇于接受組織上和同志們的批評和建議，以虛懷若谷、從善如流的胸襟，正確對待評價(jià)意見。三是要客觀公正，突出考核重點(diǎn)。要通過檢查考核,督促各級黨w強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，自覺履行本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者的角色，自覺履行抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定、反腐*敗的工作職責(zé)。三是要通過檢查考核，進(jìn)一步提升黨風(fēng)廉政建設(shè)的工
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