4煤礦開展安全“三化”工作的主要做法(更新版)
【正文】 的學(xué)習(xí)效果，并設(shè)立 “ 班前抽問記錄簿 ” ，記 錄職工抽問成績； 五是堅(jiān)持自主培訓(xùn)。 三是獎勵落實(shí)到位。同時，礦上每季度評選出優(yōu)秀教師備課筆記和優(yōu)秀學(xué)員學(xué)習(xí)筆記，在各單位巡回展出，并給予相應(yīng)的獎勵。本著 “ 干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么 ” 的原則，每月的學(xué)習(xí)內(nèi)容由 “ 三化 ” 辦組織機(jī)關(guān)各生產(chǎn)口， 第 4 頁 共 7 頁 分專業(yè)按教學(xué)計(jì)劃出題，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)審簽后，由 “ 三化 ” 辦負(fù)責(zé)整理，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容具有針對性和可操作性。礦上成立了 糾察小組，重點(diǎn)對安監(jiān)員、瓦檢員的巡回圖表和特殊工種人員持證上崗情況進(jìn)行檢查，礦領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人下井檢查，都把此項(xiàng)工作列為檢查內(nèi)容。并充分利用安全教育陣地，大力營造濃厚的 “ 三化 ” 第 2 頁 共 7 頁 工作宣傳氛圍，進(jìn)一步灌輸和提升職工的安全理念。我們的主要做法是： 一、強(qiáng)化干部責(zé)任意識，健全 “ 三化 ” 各項(xiàng)制度 我礦現(xiàn)有三個井（區(qū)），兩個五級安教室。強(qiáng)力推進(jìn)安全 “ 三化 ”工作。對因 “ 三化 ” 工作抓得不細(xì)，工作不實(shí)，受到上級檢查通報(bào)批評的單位，按照礦文加倍處罰； 五是建立安全 “ 三化 ” 工作請談制度。對未出勤及病事假職工，由包保組和單位主要領(lǐng)導(dǎo)，深入醫(yī)院和家庭進(jìn)行補(bǔ)考； 對文盲職工采取口試，指定專人代筆，確保參考率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。 回顧今年以來的安全 “ 三化 ” 工作，主要有以下兩點(diǎn)體會： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好 “ 三化 ” 工作的根本保證。礦領(lǐng)導(dǎo)分別明確礦、井（區(qū)）兩級安全“ 三化 ” 工作職責(zé)，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，使安全 “ 三化 ” 工作有人做，有人管， 安全教育培訓(xùn)各項(xiàng)制度均做到不折不扣地貫徹落實(shí)。
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