4煤礦開展安全“三化”工作的主要做法(完整版)
【正文】 分公司要求，繼續(xù)開展爭當(dāng) “ 本質(zhì)型安全人 ” 活動，嚴格對照標準、條件，不搞輪流分享，對評選出的 “ 本質(zhì)型安全人 ” 和優(yōu)秀學(xué)員進行公示，并給予一定的獎勵。礦上堅持每月 一次對全礦“ 三化 ” 工作大檢查，按照 ” 三化 ” 工作實施細則，逐條逐項認真對照，對檢查出的低級錯誤，現(xiàn)場整改，及時糾偏； 對存在問題較多的單位，在每月的 “ 三化 ” 例會上進行通報。明確了礦分管領(lǐng)導(dǎo)、井（區(qū)）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、職能部室和機關(guān)包保人員的安全 “ 三化 ” 工作職責(zé)及連帶責(zé)任，并納入干部安全責(zé)任考核范圍，確保了 “ 三化 ” 工作開展有制度，考核有標準，獎罰有依據(jù)。同時，我們在干部和職工中開展了學(xué)習(xí) “ 雙規(guī)范 ” 活動，將安全思想教育與安全管理、操作能力的提高融為一體。同時，礦 “ 三化 ” 辦不定期對各井（區(qū)）采取突擊抽查，重點對班前會 “ 六必講 ” 、職工學(xué)習(xí)筆記以及 “ 五個一 ” 、 “ 三同時 ”執(zhí)行情況進行督查，有力地促進了我礦的安全 “ 三化 ” 工作； 二是堅持井（區(qū)）之間互查交流，取長補短。同時，每季度評選出 ” 三化 ” 工作先進井（區(qū)），對黨政正職及機關(guān)包保組人員進行獎勵。 四是嚴把職工學(xué)習(xí)筆記和兼職教師備課筆記質(zhì)量關(guān)。 二是機構(gòu)落實到位。各單位授課人每班授課后，對職工學(xué)習(xí)筆記進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并根 第 6 頁 共 7 頁 據(jù)職工記錄情況逐人寫下評語，并簽名或蓋章。各井（區(qū)）每班班后會結(jié)束，由跟班隊長向井（區(qū)）值班領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)班安全、生產(chǎn)及隱患整改情況和職工聯(lián)?；ケ?zhí)行情況，并將匯報內(nèi)容記錄在案； 四是堅持每班班前抽問制度，在每班召開班前會之前，對已學(xué)習(xí)的內(nèi)容抽問 2－ 4 名職工，以檢驗職工 “ 一日一題 ”
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1