4煤炭企業(yè)技校工會組織建設探究(更新版)
【正文】 化以及群眾化的程度。 。第三，將企業(yè)全體職工的服務作為其基本服務面，做好工會組織建設的覆蓋工作。 3 煤炭企業(yè)技工學校的工會組織建設核心為體制建設 在煤炭企業(yè)技工學校進行工會組織建設時，應堅持改革精神，加強其自身的建設，使其工會建設滿足當前時代發(fā)展的 需求，加大組織工會制度的建設、思想的建設、組織的建設以及作風的建設，強化工會工作理論建設，不斷探索新階段與新形勢下，煤炭企業(yè)技工學校工會工作新理論。同時還應該構(gòu)建有序且完善的工會組織渠道以及網(wǎng)絡，協(xié)調(diào)好各種利益之間的關系，構(gòu)建協(xié)調(diào)且穩(wěn)定的勞動關系，對于無故克扣工資、侵犯職工的人身權(quán)利、隨意延長其勞動時間以及漠視勞動保護與安全生產(chǎn)等一些較為突出的問題，應該堅決進行糾正。對此，在工會組織建設時，應該構(gòu)建一支工會積極分子隊伍，基于職工群眾的需求來進行工會工作，充分發(fā)揮工會積極分子在 工會組織建設中的作用，以此確保和諧勞動關系的發(fā)展具有扎實的群眾基礎
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