【正文】 狀態(tài)，化解在一線，維護基層社會穩(wěn)定，促進和諧社會建設。通過學習培訓，不斷提高司法工作人員的綜合素質；結合自身工作特點，堅持立足崗位；通過認真扎實的學習討論、查找問題、整改提高，努力構建 “ 和諧 xx” 、“ 法治 xx” 。標分 2 分，自查 2 分。標分 5 分，自評 5 分。 建立并落實信息采集化應用、管理、操作和安全保密規(guī)定。 按司法所規(guī)范化建設要求使用統(tǒng)一的文書格式，建立基本情況登記冊和各種工作臺帳。標分 2 分，自評 2 分。標分 2 分，自評 2 分 。 指導、幫助有法律援 助需要的群眾申請法律援助并對案件進行初審。 積極協(xié)商相關部門、志愿者隊伍和社會團體做好對社區(qū)服刑人員的幫困扶助工作，幫助其解決基本生活保障等 4 方面的困難和問題。每年辦法制宣傳欄 4 期以上。 對已銜接的刑釋解教人員幫教率 100%，協(xié)助有關部 3 門做好刑釋解教人員的安置工作，安置率 80%以上。標分 5 分，自評 5 分。 調解原則、程序、內容規(guī)范合法，調解文書制作規(guī)范詳細，使用統(tǒng)一的人民調解工作臺賬、文書格式，登記齊備。 落實調解員分級培訓制度，每年對轄區(qū)內的人 民調解員進行一次以上培訓。 司法所工作人員無以司法所名義開展有償法律服務或以法律服務各義行使行政職權（ 2 分），服從領導、團結協(xié)作、遵章守紀、熱情服務，年度考評在稱職以上（ 1 分）。 司法所實行所長負責制，人事任免、調動由市司法局按照干部管理權限辦理。 經過自查自評，結果為 87 分，望檢查組領導給予查驗。 司法所外墻要按《司法部關于統(tǒng)一司法所標識的通知》要求，除懸掛司法行政徽章、司法所標牌外，不得懸掛其它任何標牌、標識。標分 2 分，自評 2 分。標分 1 分，自評 1 分。 有請示匯報、政治業(yè)務學習、崗位目標責任、執(zhí)法監(jiān)督與過錯責任追究、考評獎罰等各項管理制度和人民調解、社矯、安幫、信息報送等各類工作制度。妥善處理群體性上訪和群眾性械斗事件。標分 1 分，自評 1 分。標分 3 分，自評3 分。 有固定的法制宣傳陣地。標分 1 分，自評 1 分。（轄區(qū)內無法律服務機構）。標分 1 分，自評 1 分。標分 1 分，自評 1 分。標分 2 分，自評 2 分。標分 5 分，自評 5 分。 一、組織機構建設 永燊司法所屬編委下文設立。 二、干部隊伍建設 司法所負責人是法律體育本科生，有較強的組織、協(xié)調能力，并有較高的政治理論、法律基層司法行政業(yè)務工作知識及工作技能，掌握計算機基礎知識和操作技能。 司法所有 1 名黨員，按時參加黨的組織活動。 建立并落實民間矛盾糾紛定期排查制度，積極參與訟訟外疑難復雜民間糾紛的調解。 無民間糾紛調解不及時或不當而引發(fā)民轉刑案件或釀成群體性事件。標分 2 分，自評 2 分。標分 3 分，自評 1 分。 每年在縣級以上（含縣 ）報刊雜志或電視上有相關宣傳報道 1 次以上，或者信息簡報上級有關部門采用 1 次以上。 按照統(tǒng)一的社區(qū)矯正工作文書格式，加強檔案管理，確保國家刑罰法規(guī)范執(zhí)行。 積極辦理法律援助中心交辦的事項和指派的案件。標分 1 分，自評 1 分。標分 2 分，自查 2 分。檔案柜齊備整潔。 五、基礎設施建設 司法所應包含 “ 三室一庭 ” ，即。 按照《司法部縣級司法行政機關業(yè)務裝備配備標準》配備業(yè)務裝備。標分 1 分，自評 1 分。標分 2 分，自評 2 分。標分 1 分，自評 1 分。標分 1 分，自評 1 分。標分 1 分，自評 1 分。 利用信息化手段做好刑釋解教銜接工作，銜接率達 100%。 （四）、組織開展法制宣傳教育工作 協(xié)助基層黨政制定并組織實施普法依法治理規(guī)劃，制定年度工作計劃。標分1 分，自 0 分。標分 2 分，自評 2 分。標分1 分，自評 1 分。 5 （十）、完成上級和當地政府交辦工作 積極完成上級司法行政機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府交辦的維護穩(wěn)定有關工作，黨委、政府對司法所工作滿意。 （四）、廉政所務 司法所工作人員以司法所名義辦案或提供法律服務不能收取費用，要恪守誠信、廉潔執(zhí)業(yè)、文明執(zhí)法，無違法違紀現象發(fā)生。使用統(tǒng)一的卷皮，分類歸檔，并確定 第 15 頁 共 28 頁 保管期。標分 1 分，自評 1 分。標分 2 分，自評 2 分?，F將我鎮(zhèn)司法所規(guī)范化建設工作情況開展自查如下 ： 一、組織隊伍建設 加強組織領導，強化責任意識，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了由鎮(zhèn)長為組長，政法委書記為副組長，司法、信訪、公安、社保、民政、村鎮(zhèn)建設等相關職能部門為組員的人民調解工作領導小組。針對各種各樣矛盾糾紛的排查和調解，我們的主要做法是： 全面推動人民調解工作機制創(chuàng)新。 （二）、社區(qū)矯正及安臵幫教工作 落實見面和談話機制。 建立釋解人員安臵幫教、管控責任考查和獎懲制度。司法所行政徽、標牌全部懸掛，業(yè)務配套的各種制度上墻公示。功能分區(qū)明顯，接待大廳、調解室、檔案管理室科學布局，方便辦事。司法所嚴格落實考勤制度和考核管理制度，在崗率為100%，無擅離職守情形發(fā)生。 25 分。 二、司法建設資金使用情況 第 24 頁 共 28 頁 通過規(guī)范化建設，我鎮(zhèn)克服困難，始終抓住既定工作目標不放松，堅持高標準、高起點、嚴要求，創(chuàng)造條件，從長計議協(xié)商克服資金短缺 的困難，多渠道籌資 萬余元，解決司法所的辦公用房 2 間，建筑面積達平方米，所容所貌煥然一新，軟硬件建設都很規(guī)范化，使司法所建設走上了健康發(fā)展的軌道，鎮(zhèn)司法專項資金的使用使得鎮(zhèn)司法所實現 1 了 “ 四個到位 ” 、 “ 四個統(tǒng)一 ” ，即辦公用房建設到位、辦公設施添臵到位、工作人員配備到位、工作機制轉換到位，標識標牌統(tǒng) 一、職責制度統(tǒng) 一、文書臺帳統(tǒng) 一、業(yè)務檔案統(tǒng)一，與此同時，我們還統(tǒng)一印制了人民調解、社區(qū)矯正對象、刑釋解教人員及審前社會調查的各類文書，為鎮(zhèn)司所配備了電腦、打字復印 一體機、摩托車，有效改善了司法所的辦公條件和裝備技術水平，使得鎮(zhèn)司法所基礎設施建設等硬件和制度建設、文檔資料等軟件建設上了一個大的臺階。 “ 法律六進 ” 活動得到了深入開展，刑釋解教人員底數清、情況明；二是認真做好刑釋解教人員的調查摸底專項工作，由專人負責組織、協(xié)調鎮(zhèn)派出所、綜治辦以及各村委會、包村干部配合司法所采取深入到村、走訪到戶、逐人對照的工作方式，深入掌握外出務工人員的詳細地址和聯(lián)系方式等情況，共同做好外出務工刑釋解教人員的 2 跟蹤幫教工作。 六、群眾評價及存在問題 鎮(zhèn)司法所高度重視來自群眾的呼聲，主要通過做好三項項工作來推動行風評議工作，一是以群眾的滿意度來衡量我們的司法