【正文】 與司法調(diào)解、行政調(diào)解的有機結(jié)合，使人民調(diào)解工作進一步適應(yīng)新形勢的需要，推動形成有效化解矛盾糾紛的大調(diào)解工作格局。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高司法工作人員的綜合素質(zhì)；結(jié)合自身工作特點，堅持立足崗位；通過認真扎實的學(xué)習(xí)討論、查找問題、整改提高，努力構(gòu)建 “ 和諧 xx” 、“ 法治 xx” 。深入 1 開展處臵突發(fā)性群體民事糾紛工作，不斷強化司法所在化解、預(yù)防、減少和處臵突發(fā)性群體民事糾紛的能力。標分 2 分，自查 2 分。 按照《司法部縣 級司法行政機關(guān)業(yè)務(wù)裝備配備標準》配備業(yè)務(wù)裝備。標分 5 分，自評 5 分。 7 五、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) （一）、業(yè)務(wù)用房 司法所應(yīng)包含 “ 三室一庭 ” ，即。 建立并落實信息采集化應(yīng)用、管理、操作和安全保密規(guī)定。 檔案柜齊備整潔。 按司法所規(guī)范化建設(shè)要求使用統(tǒng)一的文書格式，建立基本情況登記冊和各種工作臺帳。 標分 2 分，自查 2 分。標分 2 分，自評 2 分。標分 1 分， 自評 1 分。標分 2 分，自評 2 分 。 （七）、組織開展基層依法治理工作 第 13 頁 共 28 頁 1 年內(nèi)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）依法行政、依法治理提出法律建議并被采納 1 件以上（含 1 件）。 指導(dǎo)、幫助有法律援 助需要的群眾申請法律援助并對案件進行初審。 （六）、法律援助工作 統(tǒng)一懸掛法律助標識（盾牌形牽手圖）、相關(guān)工作制度、流程和職責(zé)上墻。 積極協(xié)商相關(guān)部門、志愿者隊伍和社會團體做好對社區(qū)服刑人員的幫困扶助工作，幫助其解決基本生活保障等 4 方面的困難和問題。 第 12 頁 共 28 頁 （五）、社區(qū)矯正 積極協(xié)商相關(guān)部門、志愿者隊伍和社會團體抓好社區(qū)服刑人員思想教育、法制教育、社會公德教育，組織有勞動能力的社區(qū)服刑人員參加公益勞動，并提供心理咨詢和心理矯正。每年辦法制宣傳欄 4 期以上。標分 1 分，自評 1 分。 對已銜接的刑釋解教人員幫教率 100%，協(xié)助有關(guān)部 3 門做好刑釋解教人員的安置工作，安置率 80%以上。標分 2 分，自評 2 分。標分 5 分，自評 5 分。 防止矛盾激化，機制健全，措施落實，及時上報通報工作情況和重大信息。 調(diào)解原則、程序、內(nèi)容規(guī)范合法，調(diào)解文書制作規(guī)范詳細，使用統(tǒng)一的人民調(diào)解工作臺賬、文書格式，登記齊備。 2 按時上報人民調(diào)解工作統(tǒng)計報表。 落實調(diào)解員分級培訓(xùn)制度，每年對轄區(qū)內(nèi)的人 民調(diào)解員進行一次以上培訓(xùn)。 三、業(yè)務(wù)建設(shè) （一）、指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作 轄區(qū)內(nèi)村（社區(qū)）人民調(diào)解委員會組建 100%，調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)健全、完善，調(diào)解組織、調(diào)解人員名冊齊全，達到 “ 六統(tǒng)一（統(tǒng)一標牌、統(tǒng)一印章、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一 第 10 頁 共 28 頁 文書）的標準。 司法所工作人員無以司法所名義開展有償法律服務(wù)或以法律服務(wù)各義行使行政職權(quán)（ 2 分），服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)協(xié)作、遵章守紀、熱情服務(wù)，年度考評在稱職以上（ 1 分）。 第 9 頁 共 28 頁 司法所工作人員具備大專以上法律文化程度，具備撰寫機關(guān)公文和起草常用法律文書能力（ 1 分），掌握計算機基礎(chǔ)知識和操作技能（ 1 分），具有宣講法律、法規(guī)和政策的能力，能夠運用法律知識為群眾，企事業(yè)單位和基層黨政提供法律服務(wù)、法律保障以及協(xié)調(diào)有關(guān)方面有效開展工作的能力（ 1 分）。 司法所實行所長負責(zé)制，人事任免、調(diào)動由市司法局按照干部管理權(quán)限辦理。 泥凼司法所是市司法局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府雙重管理，以司法局管理為主的管理體制。 經(jīng)過自查自評，結(jié)果為 87 分，望檢查組領(lǐng)導(dǎo)給予查驗。沒有攝像器材，沒有交通工具，工作經(jīng)費不足。 司法所外墻要按《司法部關(guān)于統(tǒng)一司法所標識的通知》要求，除懸掛司法行政徽章、司法所標牌外，不得懸掛其它任何標牌、標識。辦公室、檔案室、接待室 、調(diào)解庭，各功能房應(yīng)有明顯標識，辦理了產(chǎn)權(quán)劃分、產(chǎn)權(quán)明細的法律文件。標分 2 分，自評 2 分。標 分 2 分，自評 2 分。標分 1 分，自評 1 分。 按要求及時、準確統(tǒng)計上報各類統(tǒng)計報表，無虛報、漏報、遲報和拒報現(xiàn)象。 有請示匯報、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位目標責(zé)任、執(zhí)法監(jiān)督與過錯責(zé)任追究、考評獎罰等各項管理制度和人民調(diào)解、社矯、安幫、信息報送等各類工作制度。 第 6 頁 共 28 頁 四、所務(wù)管理建設(shè) （一）、所務(wù)管理 司法所 工作職能、工作程流、工作規(guī)則、工作人員職責(zé)、職務(wù)、聯(lián)系方式、每日去向，均要公開上墻。妥善處理群體性上訪和群眾性械斗事件。標分1 分，自評 1 分 。標分 1 分，自評 1 分。標分 2 分，自評 2 分。標分 3 分，自評3 分。標分1 分，自 0 分。 有固定的法制宣傳陣地。 （四）、組織開展法制宣傳教育工作 協(xié)助基層黨政制定并組織實施普法依法治理規(guī)劃，制定年度工作計劃。標分 1 分，自評 1 分。 利用信息化手段做好刑釋解教銜接工作，銜接率達 100%。（轄區(qū)內(nèi)無法律服務(wù)機構(gòu)）。標分 1 分，自評 1 分。標分 1 分，自評 1 分。標分 1 分，自評 1 分。標分 1 分，自評 1 分。標分 1 分，自評 1 分。標分 2 分，自評 2 分。標分 2 分，自評 2分。標分 5 分，自評 5 分。標分 1 分，自評 1 分。 一、組織機構(gòu)建設(shè) 永燊司法所屬編委下文設(shè)立。 編制沒有被擠占、挪用、借用，政法專編、公益崗位人員全部到位。 二、干部隊伍建設(shè) 司法所負責(zé)人是法律體育本科生，有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，并有較高的政治理論、法律基層司法行政業(yè)務(wù)工作知識及工作技能，掌握計算機基礎(chǔ)知識和操作技能。 第 2 頁 共 28 頁 司法所對工作人員加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月不少于兩次，每年集中培訓(xùn)一次，業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間不少于一周。 司法所有 1 名黨員，按時參加黨的組織活動。 人民調(diào)解工作指導(dǎo)經(jīng)費、人民調(diào)解委員會工作經(jīng)費和調(diào)解員調(diào)解糾紛補貼經(jīng)費落實到位。 建立并落實民間矛盾糾紛定期排查制度，積極參與訟訟外疑難復(fù)雜民間糾紛的調(diào)解。 轄區(qū)內(nèi)年度糾紛調(diào)解率達 100%，調(diào)解成功率 95%以上。 無民間糾紛調(diào)解不及時或不當而引發(fā)民轉(zhuǎn)刑案件或釀成群體性事件。 （二）、指導(dǎo)管理法律服務(wù)工作。標分 2 分，自評 2 分。信息、統(tǒng)計、數(shù)據(jù)上報準備確及時。標分 3 分，自評 1 分。標分 2 分，自評 2 分。 每年在縣級以上（含縣 ）報刊雜志或電視上有相關(guān)宣傳報道 1 次以上，或者信息簡報上級有關(guān)部門采用 1 次以上。