規(guī)范化管理自查報告-全文預覽
【正文】 恒的話題。體育運動場地設施比較齊全，功能比較完備，體育器材達到了規(guī)定標準。要求教師立足課堂教學方式的改變和教學效果的提高，拓展有利于學生自主發(fā)展、弘揚個性的空間，創(chuàng)設有利于學生積極向上的氛圍，激發(fā)學生的學習興趣，提高學生探究能力。狠抓教學管理學校、教導處、教師、教研組每學年學期都有教學計劃、總結，保證教學工作順利完成。德育活動的開展有計劃，有記錄，有制度，系列化。學校實行衛(wèi)生區(qū)劃分管理，每日打掃，對樓道、廁所等重點部位重點檢查，消除臟亂差現(xiàn)象，消除垃圾死角。后勤工作由總務主任專門負責，體現(xiàn)服務育人的特色。學校重視校園文化建設，本照“讓每一面墻都能育人，使每一棵樹都會說話”的方法，統(tǒng)一規(guī)劃，精心設計。學校門衛(wèi)制度健全，實行領導帶班和教師輪流值班，上課無會客、接打手機現(xiàn)象。每學期開學第一周，學校詳細統(tǒng)計和了解學生情況，逐人等級造冊，對未及時到校的學生查明情況，屬于流動的，登記造冊，及時上報上級教育主管部門。我校加強班主任隊伍建設，健全班級管理制度，制定了班主任職責和管理辦法。學校把普通話作為校園語言基本要求，教師講普通話、寫規(guī)范字，能掌握和運用遠程教育技術進行教學。學校重視教師的培訓工作，有教師培計劃和措施。學校建立領導責任制，認真落實上級部門部署的各項工作，具有較高的工作效率。我校各項規(guī)章制度健全，有明確的學校領導和教職工崗位職責，引入競爭激勵機制，能充分調動教師工作的積極性和自覺性。認真實施素質教育按照上級教育主管部門的有關精神，學校開齊開足各類課程，實行“五育”統(tǒng)籌安排。教師中學歷達標率100%。以提高設備使用率，方便群眾就醫(yī)。二、存在問題由于歷史原因，衛(wèi)生院技術人員短缺、規(guī)模小，現(xiàn)有醫(yī)療設備不能發(fā)揮其應有作用（缺乏相關技術人員，部分設備未啟用）。制定了各專干和各科室的聘用及考核管理辦法，所有專干的聘用必須由衛(wèi)生院申報，衛(wèi)生局審批后錄用，未經上級主管部門許可，衛(wèi)生院不得隨意更換，確保了衛(wèi)生院專職人員隊伍的穩(wěn)定性，有效地促進了財務及公共衛(wèi)生等各項工作的順利進行。實行責、權、利相結合的崗位責任制度，建立健全了臨床科室交接班、醫(yī)療文書規(guī)范書寫、差錯事故登記、消毒隔離等各項醫(yī)療護理工作制度，防范醫(yī)療糾紛、杜絕醫(yī)療責任事故的發(fā)生。完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事分配制度改革，在實行院長任期目標責任制和健全各項管理制度的基礎上，將衛(wèi)生院科室設置分成了公共衛(wèi)生和醫(yī)療兩部分，明確了衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生服務為主，在此前提下進一步提高醫(yī)療技術水平，指導轄區(qū)村衛(wèi)生室的業(yè)務工作職能。第一篇：規(guī)范化管理自查報告雙衛(wèi)字[2011]39號漢陰縣雙河中心衛(wèi)生院關于報送規(guī)范化管理工作的自查報告縣衛(wèi)生局：我縣自2008年起在全縣逐步實施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化管理。通過對衛(wèi)生院人、才、物的統(tǒng)一管理，使衛(wèi)生院對本單位及下屬轄區(qū)內村衛(wèi)生室的技術人才調配、資格準入、經費投放、資產管理以及業(yè)務指導和工作統(tǒng)籌、公共衛(wèi)生、醫(yī)療市場監(jiān)管等，理順了衛(wèi)生院的管理體制。設定了院領導和科室負責人的階級性目標任務。加強了衛(wèi)生院會計、防疫專干、婦幼專干、合療專干等專職人員管理，以及藥房人員嚴格按照縣三統(tǒng)一政策實施，嚴禁違背三統(tǒng)一原則。明確要求衛(wèi)生院要按照國家的有關法律、法規(guī)開展各項工作，服從衛(wèi)生局管理，確保政令暢通，按照《雙河中心衛(wèi)生院管理制度》的要求嚴以律己，按期完成各項工作任務。解決辦法：衛(wèi)生院通過調查摸底統(tǒng)計，將衛(wèi)生院所有損壞、閑置的醫(yī)療設備進行統(tǒng)一登記、維修、保養(yǎng)、調試后，重新調配使用。學?，F(xiàn)共有7個教學班，325名小學生，14名教師。培養(yǎng)目標清楚根據(jù)素質教育總體目標，確定符合本校實際的素質教育目標，以“三個面向”為指針，全面貫徹黨的教育方針，面向全體學生，全面提高學生素質，促使學生在德智體美勞等方面的和諧發(fā)展。我校領導班子健全，結構合理，精干高效，團結務實，作風民主，廉潔奉公，開拓進取。學校堅持民主管理，人性化管理，做到民主決策，科學管理。學校建立健全了教職工管理制度，包括考勤制度、考核制度、獎懲制度等，制定了教職工日常行為規(guī)范和一日常規(guī)，并能嚴格遵守。全體教師教育思想端正，業(yè)務能力強，積極參加教育教學改革，善于反思和總結，注重學習和提高。學生管理有方學校嚴格執(zhí)行招生政策，遵守招生紀律，規(guī)范招生行為，按照規(guī)定管理學籍，有控輟保學措施，學生中沒有輟學現(xiàn)象。堅持請銷假制度，健全家校聯(lián)系制度，堅持紀律衛(wèi)生的檢查評比制度。校園管理有特色我校嚴格按照上級規(guī)定，做好校園周邊環(huán)境治理工作，學校沒有擺攤設點的現(xiàn)象，周邊200米內沒有網(wǎng)吧、電子游戲廳、歌舞廳等。學校實行衛(wèi)生區(qū)管理，努力做到無垃圾紙屑，無污水污染，把凈化管理作為日常事務，天天檢查，周周評比。檔案與后勤工作學校檔案工作在教導處管理下，有專人負責檔案的搜集整理歸檔工作
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