4民營企業(yè)調(diào)研報告推薦(更新版)
【正文】 在中國目前最稀缺的資源就是誠信，這種企業(yè)就是在這樣的環(huán)境下應(yīng)運(yùn)而生。因此這也就阻礙了民營企業(yè)的進(jìn)一步向前邁進(jìn)。這些地區(qū)之所以經(jīng)濟(jì)能夠騰飛，都是因為它們有各自的優(yōu)勢和特色。中國也不例外，在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的幾個地區(qū)如：江蘇、浙江、廣東、上海都是以中小企業(yè)為主。而他們卻還是死守著舊的東西不放，特別是企業(yè)中的一些中老年干部，他們的思想是根深蒂固的，一些年輕人提出的新思維新理念在他們看來是顛覆一個企業(yè)的腐蟲，是要絕對隔離的。對現(xiàn)存問題的一 些建議和看法 （一）健全機(jī)構(gòu)完善管理、注重人才的培養(yǎng) 第 3 頁 共 4 頁 盡快形成以科技進(jìn)步為先導(dǎo)，以民營產(chǎn)業(yè)為依托，以商品市場和生產(chǎn)要素市場想統(tǒng)一為特色，一個面向全國，外向開拓的技術(shù)市場系統(tǒng)。只有具備如此素質(zhì)的人才，才是真正的 “ 人才 ” 。
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