【正文】 件發(fā)估、外包并配合零件開發(fā)工作。轉(zhuǎn)眼三個月的考核期即將結(jié)束，現(xiàn)就考核期內(nèi)相關(guān)工作進行總結(jié)匯報如下： 一、工作熟悉階段 了解公司組織架構(gòu)及相關(guān)制度規(guī)定：通過人資部職前講習(xí)培訓(xùn) ,了解公司企業(yè)簡介、組織架構(gòu)圖、福利制度、安全制度等內(nèi)容。我根據(jù)開發(fā)區(qū)關(guān)于生育保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦政策，準備了生育妊娠登記所需要的材料，在開發(fā)區(qū)社險中心做好了員工的生育妊娠登記，為員工生育后申報生育保險待遇支付及申報生育津貼做好了基礎(chǔ)性工作。在對這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗 位的情況，選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員進行面試及錄用等。 工作試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報告篇 4 自從 20x 年 x 月 x 日幸運地成為球會人力資源部的一員后，轉(zhuǎn)瞬之間，我在人力資源部已經(jīng)工作兩個月了。對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)公文寫作的進行 。新聞的敏感性相對較差，特別是對與會議新聞相關(guān)聯(lián)的社會性新聞把握不足等。正因為如此，在電編部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。我將會一如既往去工作，以認真、細心、務(wù)實的態(tài)度提醒自己，努力地工作，希望能盡 自己的努力，去做好本職工作的每一件事。 平時的工作中，周圍的同事能夠和諧相處，這是讓我感到高興的事。 (三 )人際交往 人力資源的工作很多是要與人打交道，因而溝通交流就顯得尤為重要。 二、收獲、體會及不足 上面是我進入公司以來的幾項較為重要的工作，雖然很多 都是瑣碎的東西，但我很樂意接受這種瑣碎，并從這些工作中也學(xué)到、體會到一些東西，以下是我的一些收獲、體會及不足。 因此，在遇到以上幾種情況是就要考慮是否要著手做 OA開通或變更的工作了。 (四 )后備人才的管理 后備人才管理這項工作，我負責(zé)的內(nèi)容有： 收集后備人才每月工作總結(jié)，并督促未交的盡快上交 。 員工的崗位發(fā)生變動，這種情況需要做好調(diào)動匯總，適時更改員工崗位變動的相關(guān)信息 。成立十五年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了 老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公 司的發(fā)展貢獻自己的力量。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。 ” 我對這一文化理念非常認同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo) “ 海納百川 ” 的胸襟，感受到了 “ 不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹 ” 的豪氣。 一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并 x 取得成功的保障。雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。 (二 )員工獎懲的管理 員工的獎懲管理工作，其實自己所負責(zé)的部分工作也不算特別多，另外，出現(xiàn)獎懲的情況也不是很多，自己只是負責(zé)把相應(yīng)的獎懲依據(jù)列出來供領(lǐng)導(dǎo)去判定獎懲的等級，待領(lǐng)導(dǎo)審批完后就做好后續(xù)的工作 (出具獎懲通告、蓋章、找員工簽字等 )，然后把所有相關(guān)的資料收回、存檔。 完成成績匯總表，反饋給各后備人才及其培養(yǎng)人，并收集他們的反饋意見，并提醒他們按時發(fā)起下一季度工作總結(jié)。 收集匯總崗位調(diào)查表后，就開始著手編寫各崗位的說明書，根據(jù) x 安排，我負責(zé)了各車間、 x 等部門的崗位說明書的整理匯編。 (二 )工作的流程、過程 人力資源工作從基層做起，事情瑣碎繁雜，這是很正常的，關(guān)鍵是如何能從這些瑣碎繁雜的工作中收獲到自己想要的東西，是自己的能力得到很好的提升。或許，對于我，以后需要慢慢地融入這個環(huán)境吧。 五天八小時的工作時間，工作之余的時間還算很充裕，但有時候會有種迷茫的感覺，不懂該做些什么，覺得有點是在荒廢時間一樣，雖然不是常有這種感覺，但當(dāng)這種感覺出現(xiàn)的時候，心里還是覺得挺難受的，所以有時候我就會想到周末和朋友爬山、逛街或是回家，算是散散心吧。以下是我的工作總結(jié)?；玖私獠⒊醪綄W(xué)會編輯新聞攝像帶 。幸好有主任以及其他幾位同事的友情關(guān)心幫助下，我較早地克服了波動的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環(huán)境中。辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。在此我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)懷和幫助。經(jīng)過這次人事業(yè)務(wù)辦理，使我很快的熟練掌握球會各個部門的錄工手續(xù)，從而進一步完成了多名員工的錄工存檔業(yè)務(wù)，其中包括，球童和保安的錄工存檔業(yè)務(wù)，其中在辦理錄工時，要注意，錄工是有時限的，在員工入司 30 日內(nèi)辦理，同時辦理錄工時還必須注意，員工是屬于集團內(nèi)哪個公司的，這些是在錄工是都是需要注意的問題。 三、個人能力評價及總結(jié) 短短的兩個月時間過去了，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下，我努力的學(xué)習(xí)并認真做好每項人事工作，努力的提高自己的工作能力。 組內(nèi)教育訓(xùn)練：由組內(nèi)同事輪流對我進行相關(guān)工作的教育訓(xùn)練，以使我更快的熟悉 采購部工作內(nèi)容。 整理各家供應(yīng)商承制零件的成本資料，對各零件的成本構(gòu)成進行梳理。展開鉸鏈回估外包作業(yè)。 做好中 長期規(guī)劃的研究與編制工作。工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸。每月按時交公司按揭款。 三、主要經(jīng)驗和收獲 在單位工作的兩年多時間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是基層財務(wù)工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲： (一 )只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位 。龐大的工作量，使我必須細心、耐心的操作。在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗 。 香洲分校，角色投入 在香洲分校實習(xí)期間，我學(xué)會了要投入工作，懂得角色投入。而我在開展工作過程中，因為我對 TPR 業(yè)務(wù)流程以及工作作業(yè)的不熟悉，工作起來都力不從心。工作的技巧是可以學(xué)習(xí)的，同樣的工作，人與人工作的表現(xiàn) 的區(qū)別，除了區(qū)別在工作熟練程度上，更多也取決于人的心態(tài)。 ” 他見我那樣堅持，惡狠狠的走了。