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20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)心得范文_20xx年黨員干部理論學(xué)習(xí)心得體會(更新版)

2025-09-10 14:16上一頁面

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【正文】 有關(guān)文件精神,理解把握全面深化改革和全面推進依法治國的重大理論觀點、重大方針政策、重大工作部署。 一、指導(dǎo)思想 高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的、十八屆三中、四中全會精神為主線,深入貫徹上級經(jīng)濟工作會議以及全市人社工作會議,把學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來,緊緊圍繞黨的群眾教育實踐活動工作,結(jié)合人力資源和社會保障工作特點,加大干部隊伍培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力培養(yǎng)信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當、清正廉潔的好干部,為我區(qū)全面深化改革、建設(shè)產(chǎn)城人融合示 范區(qū)、助力我市盡快進入珠三角第二梯隊提供有力保障。按照這條路線辦事,我們的工作就會順利開展,偏離這條路線,我們的工作就要受挫折。基層黨組織班子擔(dān)負著傳達黨的政策,帶領(lǐng)人民共同致富的責(zé)任,這就要求基層黨組織必須要有高度的責(zé)任感,通過不斷地學(xué)習(xí),增強我們一心為公,一心為民的信念,廉潔奉公,體察人民群眾的疾苦,把人民的利益放在心上,為民辦實事,求真務(wù)實,不斷增強班子的凝聚力,積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè),為人民選準發(fā)展致富的路子。 二、不斷地加強學(xué)習(xí),對今后工作的指導(dǎo)意義 一是提高黨員干部政治素質(zhì)的需要。作為新時期的黨員干部,必須加強學(xué)習(xí),掌握先進的管理方式,捕捉市場信息,從而指導(dǎo)生產(chǎn),減少因決策失誤而給人民造成不必要的損失。 二、不斷地加強學(xué)習(xí),對今后工作的指導(dǎo)意義 是提高黨員干部政治素質(zhì)的需要 基層黨支部是黨在農(nóng)村工作全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“ 三個代表 ” 重要思想的學(xué)習(xí),為黨的事 業(yè)盡快培養(yǎng)一批政治合格、立場堅定,具有大局意識的黨員干部。黨員干部在堅持民主集中制 方面起表率作用,既善于充分發(fā)揚民主,又善于實行正確的集中,養(yǎng)成經(jīng)常開展批評與自我批評,自覺接受組織和群眾監(jiān)督的好習(xí)慣。只有認真學(xué)習(xí),真正具備馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想理論素養(yǎng),堅定共產(chǎn)主義理想,努力實現(xiàn)全面小康社會,才能夠立足當前、放眼未來,增強履行歷史責(zé)任的自覺性,堅定正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線,方能全心全意為人民群眾服務(wù)。不學(xué)習(xí),政治上就不可能成熟,就不可能自覺改造自己的主觀世界。增強黨性,從大局出發(fā),維護黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié),敢于堅持原則,對存在的問題,勇于發(fā)表意見,不搞奉承迎合。通過學(xué)習(xí)使我深深地懂得,只有發(fā)展生產(chǎn)力,才能夠有力地促進各方面工作的進步,通過學(xué)習(xí),使我明白 *作為 “ 三個隊、四個力量 ” 在 *的巨大作用,也更堅定了我屯墾戍邊的決心與信心。 是增強創(chuàng)新、發(fā)展觀念的需要 市場是一雙無形的手,市場經(jīng)濟是對市場資源進行有效配置,是開放競爭、優(yōu)勝劣汰。通過學(xué)習(xí)使我深深地懂得,只有發(fā)展生產(chǎn)力,才能夠有力地促進各方面工作的進步,更堅定了我來到港口區(qū)掛職的決心與信心。人民群眾認識共產(chǎn)黨人,就是從我們基層班子黨員干部的身上來認識。 三、今年努力方向 一是勇于開拓進取,堅持實事求是,求真 務(wù)實的思想路線,積極探索,大膽實踐,認真研究新情況,解決新問題,認真貫徹黨的路線、方針、政策和決議,解放思想、實事求是、求真務(wù)實。2024?41 號 )等相關(guān)要求,現(xiàn)就區(qū)人社部門 2024 年黨組中心組 暨黨員干部理論學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作制定如下實施計劃。 (三 )學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會精神及省市 (區(qū) )委全會精神。廣泛學(xué)習(xí) 與人社業(yè)務(wù)相關(guān)的《機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》、《關(guān)于加強涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件查處銜接工作的通知》等相關(guān)法律法規(guī),通過討論交流典型案例分析,專題輔導(dǎo)等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式,增強全體干部職工的學(xué)習(xí)興趣,形成行之有效的學(xué)習(xí)機制,樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,精心打造一支政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、進取心強的人社干部隊伍。 (四 )嚴格經(jīng)常性學(xué)習(xí)管理。干部成長,也要靠學(xué)習(xí)。具體有以下幾種表現(xiàn): 一是碌碌無為 “ 不愛學(xué) ” ?;虬褜W(xué)習(xí)視為個人升遷的途徑,參加學(xué)習(xí)就是為了做做樣子,應(yīng)付檢查,不能真正做到理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用。 三是庸俗化。一些干部認為學(xué)與不學(xué)一個樣,靠辦事,缺少推動工作長遠發(fā)展的思維和眼光 。或常常以工作繁重為借口回避學(xué)習(xí),不能超脫出具體的工作任務(wù),超脫出頻繁的送往迎來,超脫出復(fù)雜的人際關(guān)系。在教育方式方法上因循守舊,缺乏創(chuàng)新精神,視角狹窄,以填鴨式的為主,對象不分層次,不分類型,缺少進行興趣教學(xué)的探索和嘗試 。 看了 “2024 年領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)心得范文 ” 的人還看了:
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