骨干教師個(gè)人年度工作計(jì)劃范文(更新版)
【正文】 體備課，骨干教師備課次數(shù)要多，起到牽引教學(xué)方向的作用 。自培要求教師翻看教育教學(xué)書刊，做自學(xué)筆記，負(fù)責(zé)人是骨干教師本身。 骨干教師個(gè)人年度工作計(jì)劃范文 一、培訓(xùn)對(duì)象 走在新課改前沿，熱愛(ài)教育教學(xué)事業(yè)，有強(qiáng)烈責(zé)任心，參與實(shí)驗(yàn)課題研究的鎮(zhèn)級(jí)骨干教師、校級(jí)骨干教師和優(yōu)秀青年教師。 三、培訓(xùn)目標(biāo) 通過(guò)骨干教師的培訓(xùn)，進(jìn)一步加深師德規(guī)范的真情實(shí)感，進(jìn)一步強(qiáng)化專業(yè)思想、調(diào)整師德規(guī)范，進(jìn)一步掌握學(xué)科的教材教法，提高教育教學(xué)的實(shí)際操作能力。 教育教學(xué)方法 。 骨干教師必須承擔(dān)或參與實(shí)驗(yàn)課題的研究。 掌握一定的學(xué)科教育教學(xué)理論。 骨干教師個(gè)人年度工作計(jì)劃范文 一、研修目標(biāo) 通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平和修養(yǎng) 。在東莞教研網(wǎng)建立個(gè)人博客空間 !一方面密切關(guān)注網(wǎng)站上最新的教育教學(xué)動(dòng)態(tài)，搜索教學(xué)素材，更新教學(xué)理念 。 以實(shí)踐活動(dòng)為載體，將培訓(xùn)心得滲透在具體的教學(xué)之中。對(duì)課題進(jìn)行更深入調(diào)查、實(shí)踐、探索、研究、分類、整理、總結(jié)，做好課題的結(jié)題工作，圓滿完成課題研究任務(wù)。 骨干教師個(gè)人年度工作計(jì)劃范文 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu) 建立骨干教師培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面工作，副組長(zhǎng)及各教研組負(fù)責(zé)具體的指導(dǎo)工作。每學(xué)期召開(kāi)培養(yǎng)對(duì)象的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、組織開(kāi)展外出考察活動(dòng)。 其他計(jì)劃
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