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社會治安綜合治理的責(zé)任書范文(更新版)

2025-09-10 13:48上一頁面

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【正文】 作有人抓、有人管。廣泛發(fā)動群眾,開展群防群治,組織社區(qū)看樓 護院隊伍、治安防范志愿者隊伍、治安積極分子開展群眾性的防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故的活動,最大限度地預(yù)防可防性案 (事 )件的發(fā)生。 繼續(xù)組織開展清理整頓出租房屋、規(guī)范流動人口治安管理專項行動,為流動人口合理有序流動創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 四、構(gòu)建治安防控網(wǎng)絡(luò),加強專項工作 結(jié)合實際,加強社區(qū)、單位的治安防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè),嚴格實行社區(qū)、民警責(zé)任制,確保社區(qū)、民警每周至少拿出 10 小時的時間,深入社區(qū)抓管理,抓防范,抓基礎(chǔ)調(diào)研,開展便民服務(wù),指導(dǎo)群防群治活動,構(gòu)建基層治安防范網(wǎng)絡(luò)。要依靠基層群防群治組織,積極開展創(chuàng)建無邪教社區(qū)活動。 二、加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作 繼續(xù)深化矛盾糾紛調(diào)解活動。 (四 )嚴格實行社會治安綜合治理一票否決權(quán)制 辦事處對轄區(qū)各單位加強督促檢查,加大治安防范責(zé)任查究力度。 各單位每月必須召開一次專題會議,研究解決穩(wěn)定和綜治工作的重大問題,并有記錄、紀要。 第一部分:目標管理責(zé)任制的主要內(nèi)容 一、落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制 (一 )轄區(qū)各單位、社區(qū)居委會堅持 “ 發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任 的思想,認真落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會這個大目標 ,正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定之間的關(guān)系,對綜治工作和平安創(chuàng)建活動高度重視,各單位主要領(lǐng)導(dǎo)對本地社會穩(wěn)定負總責(zé),把維護穩(wěn)定工作列入黨委、政府班子的重要議事日程,與經(jīng)濟工作、黨建工作和精神文明建設(shè)同規(guī)劃同部署、同檢查、同獎懲。 各單位要制訂出年度工作計劃或意見,完善檔案資料,確定聯(lián)絡(luò)員專抓,形成齊抓共管局面 落實黨政領(lǐng)導(dǎo)抓綜治工作的政績考核制度,有記錄、紀要。建立社會治安綜合治理工作經(jīng)費保障機制。 (一 )進一步深入對敵斗爭。深入排查治安混亂地區(qū)和突出治 安問題,每半年集中排查一次治安混亂地區(qū)和突出治安問題,對排查出的治安混亂地區(qū)和突出治安問題要澄清底數(shù),登記造冊,建立臺帳,及時報告有關(guān)部門,逐一落實整治。做好監(jiān)外執(zhí)行罪犯的監(jiān)督管理工作。五落實:落實機構(gòu)人員、落實辦公場所、落實規(guī)章制度、落實創(chuàng)建措施、落實工作經(jīng)費 )。 大力開展 “ 平安校園 ” 創(chuàng)建活動。認真落實學(xué)校開展 “ 平安校園 創(chuàng)建活動的實施方案,為全區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、文明、有序的育人環(huán)境。 大力宣傳見義勇為先進典型,鼓勵廣大群眾積極參與社會治安綜合治理,勇于同違法犯罪行為作斗爭。 辦事處社會治安綜合治理責(zé)任人: 單位社會治安綜合治理責(zé)任人: 2024 年 3 月 17 日 社會治安綜合治理責(zé)任書范文 穩(wěn)定壓倒一切,責(zé)任重于泰山。杜絕 “”赴省進京聚集滋事,或散發(fā) “” 宣傳單等非法事件 。 按照 “ 誰主管誰負責(zé) ” 、 “ 誰使用誰負責(zé) ” 、 “ 誰審批誰負責(zé) ” 和 “ 屬地管理 ” 原則,各部門必須管好本部門的人、看好本部 門的門、做好本部門的安全管理之事。 三、認真抓好本部門的法制安全教育工作。學(xué)生管理部門與各教學(xué)部應(yīng)切實抓好學(xué)生法紀安全教育和日常安全管理 。 (二 )、控制指標 控制一般刑事案件和治安案件,做到重點要害部位不發(fā)案、 “ 八類 ” 刑事案件減少、 “ 三類 ”可防性案件得到有效控制,刑事發(fā)案率 (按礦區(qū)實有人口計 )不超過萬分之八 。 二、基層管理目標責(zé)任 (一 )、組織基礎(chǔ)管理 單位治保、民調(diào)組織機構(gòu)健全 (不設(shè)治保、民調(diào)機構(gòu)的科室、部門要有治安工作兼職人員 ),分工明確,責(zé)任到人 。 單位領(lǐng)導(dǎo)無強令職工冒險作業(yè)的行為 。 (四 )、五管要害管理 制度健全,措施到位,崗位責(zé)任明確,各類臺帳,簿冊齊全,填寫規(guī)范 。 全年無越級上訪或群體性事件,無民轉(zhuǎn)刑案件。 公司社會治安綜合治理責(zé)任人: 經(jīng)理: ________________書記: _______________ 社會治安綜合治理責(zé)任人: 責(zé)任書
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