社會治安綜合治理的責(zé)任書范文(文件)
【正文】 中學(xué)： 處 (室 )主任： 河口初級中學(xué) 年 月 日 關(guān)于社會治安綜合治理責(zé)任書 為了進(jìn)一步加深貫徹黨的十七大會議精神和集團(tuán)公司工作會議精神，加快平安企業(yè)、和諧霍煤建設(shè)，確保我公司綜治各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，依照集團(tuán)公司綜治委下達(dá)的綜治目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定 2024 年度社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書。 杜絕惡性治安安全責(zé)任事故 。 控制火災(zāi)事故，做到不發(fā)生重特大火災(zāi)事故，少發(fā)生一般火災(zāi)事故?；A(chǔ)管理到位。 單位重視，做到綜治工作與生產(chǎn)、經(jīng)營工作 “ 同規(guī)劃、同部署、同評比、同獎(jiǎng)懲 ” 。 單位職工無破壞公共設(shè)施，安全設(shè)施，消防設(shè)施，擾亂公共秩序的行為 。 (三 )、消防部位管理 消防重點(diǎn)部位制度健全，責(zé)任明確，執(zhí)行到位 。 年度無重大火險(xiǎn)隱患，不發(fā)生任何 火災(zāi)事故。 隱患整改及時(shí)徹底，責(zé)任落實(shí)到人，無重復(fù)隱患，工作人員政審合格，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不違規(guī)上崗。 各類宗教人員， “ 不放心人員 ” ， “ 重點(diǎn)人口 ” ， “ 兩勞釋放人員 ” 情況明，底子清，幫教監(jiān)管到位 。 積極配合公司綜治、法事部門開展法 制宣傳活動，按時(shí)完成交辦的工作。 (四 )、考核結(jié)果有綜治辦負(fù)責(zé)在季度綜治工作會議上通報(bào)，并報(bào)送公司企管辦納入各單位經(jīng)營考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。 (二 )、根據(jù)季度考核結(jié)果，每半年進(jìn)行一次半年考評，第一名對單位責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì) 200 元，最后一名給予單位責(zé)任人處罰 200 元，并報(bào)請綜治領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)給予黃牌警告。 (六 )、法制宣傳教育 深入開展法律 “ 六進(jìn) ” 活動，把法制宣傳培訓(xùn)工作納入日常工作，與安全培訓(xùn)同步進(jìn)行，有法制宣傳培訓(xùn)計(jì)劃 。 職工無參與非法邪教和有害氣功組織，無非法邪教組織在本單位活動 。 人防、物防、技防實(shí)施齊全，設(shè)計(jì)安裝合理，避雷設(shè)施有專業(yè)檢測報(bào)告，有專人管理 。 電器設(shè)備符合防火安全用電要求，無違章用電，無私拉亂接現(xiàn)象，過流、漏電、接地 “ 三大保護(hù) ” 可靠有效 。 單位職工無重復(fù)違法 (違紀(jì) )犯罪行為 。 單位職工無參與 “ 黃、賭、毒 ” 等社會丑惡行為 。各類規(guī)章制度、考核、臺帳記錄健全，執(zhí)行到位 。管理控制到位 。 控制職工違法犯罪，做到職工違法犯罪率不超過千分之二 。 杜絕嚴(yán)重刑事犯罪案件 。學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理中心應(yīng)負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò) 方面的管理工作，預(yù)防反動、黃色等有害信息進(jìn)入學(xué)校網(wǎng)站 。 教育本部門職工自覺遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定，不違規(guī)出租本人住房或雜物房，要求職工對家屬子女和保姆等暫住人員做好法紀(jì)安全教育，自覺服從學(xué)校、學(xué)校安全管理。 抓好本部門的法制教育和防火、防盜、防詐騙、防事故等安全宣傳教育。 切實(shí)做好內(nèi)部矛盾糾 紛調(diào)解工作，防止矛盾激化。對微機(jī)室、多媒體室、語音室、財(cái)務(wù)室、倉庫等重要部位必須明確安全管理責(zé)任人，建立相應(yīng)的規(guī)章制度，并采取切實(shí)有效的安全防范措施，對存在的安全隱患必須及時(shí)整改。 按照校本部和學(xué)校有關(guān)綜治工作要求，認(rèn)真履行綜治工作職責(zé)，切實(shí)將綜治工作列入議事日程，把綜治工作與部門的日常工作相結(jié)合，做到有計(jì)劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。嚴(yán)防 “” 人員自殘、自殺、兇殺等惡性案件發(fā)生。本部門危險(xiǎn)物品儲存、保管、使用情況的底數(shù)及直接涉及師生員工切身利益的問題的底數(shù) )，及時(shí)掌握重點(diǎn)人員的動態(tài)情況及各類群體性鬧事苗頭，及時(shí)有針對性地做好教育、管理、疏導(dǎo)和化解工作，對重要情報(bào)信息必須及時(shí)報(bào)告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門，確保本部門不發(fā)生非法集會、游行和罷課、罷教、集體上訪等群體性鬧事事件。為了實(shí)現(xiàn)縣教育主管部門提出的 “ 七個(gè)不發(fā)生 ” 、 “ 三個(gè)零指標(biāo) ” 、“ 兩個(gè)最大限度 ” 和 “ 一個(gè)確保 ” 的維穩(wěn)、綜治工作目標(biāo)，貫徹落實(shí)上級及校本部有關(guān)文件和會議精神要求，現(xiàn)結(jié)合我校工作實(shí)際制定本責(zé)任書。 綜合以上各項(xiàng)的分值后，由辦事處根據(jù)各單位綜治工作開展情況進(jìn)行排名。 第二部分：考核獎(jiǎng)懲辦法 20xx 年度的綜治考核繼續(xù)實(shí)行百分制。開展對食品加工、娛樂服務(wù)業(yè)
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