【正文】 利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。在業(yè)務(wù)方面，通過近一個(gè)月的實(shí)踐，我已經(jīng)基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則，公文傳閱是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)和正確決策的重要保證，每天的來文、來電我做到在第一時(shí)間內(nèi)處理， 保證了文件準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放、傳送，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握最新情況。在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。在這方面，我還不夠細(xì)心，時(shí)有粗心大意、做事草率的情況。 不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。 在中心和綜合科的領(lǐng)導(dǎo)下，編寫中心各項(xiàng)管理制度和綜合科崗位職責(zé)等，落實(shí)科學(xué)管理為主，人本關(guān)懷為輔的管理理念。當(dāng)今文秘工作的三件必備之物是紙、筆和電腦。 二、堅(jiān)持做事和做人原則，努力做好日常工作，熱心為 中心全體人員服務(wù) 要提高工作質(zhì)量，關(guān)鍵是做好日常的本職工作?，F(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下： 一、注重學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的提高 新的政治理論思想不允許我們固步自封，夜郎自大，我們必須具有先進(jìn)的觀念，與胡錦濤同志為總書記的黨中央政治思想保持一致，才能適應(yīng)聯(lián)網(wǎng)中心未來的發(fā)展。 辦公室文秘工作心得一： 本人在自己的崗位上克盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，各項(xiàng)具體工作按計(jì)劃推進(jìn)，各項(xiàng)臨時(shí)交辦工作雷厲風(fēng)行完成，為中心總體工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了一定的作用，為保障中心的日常工作做出了一定的貢獻(xiàn)。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作做到計(jì)劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實(shí)快捷。 注意紙張文檔、電子文檔的整理。本人確定了一條工作原則，屬于本人的工作要完成，不屬于本人系列的工作其他人員找到了能完成的也要完成，不屬于本人的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時(shí)與其他科室人員溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空，主動(dòng)幫忙、熱情服務(wù)。 三、存在的不足 本職工作還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識(shí) 還有待進(jìn)一步提高。文秘是一項(xiàng)相對簡單但又繁多的工作，要求文秘人員具備良好的專業(yè)素質(zhì)，細(xì)心，思路縝密。在日常工作、會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機(jī)智的綜合力和精湛的品評力 。 按照部門分工，我主要負(fù)責(zé)公文傳閱工作。 三、團(tuán)結(jié)同事，努力工作。 通過這一段時(shí)間的工作，我認(rèn)識(shí)到還有許多不足，一是工作主動(dòng)性還不夠，工作預(yù)見性有待提高 。縣 局的辦公室多為綜合性辦 公室，它集結(jié)了政務(wù)、文秘、財(cái)政、機(jī)關(guān)處事、學(xué)會(huì)的職責(zé)，辦公室文秘雜燴網(wǎng)幾乎釀成了勤雜室。因?yàn)樾袠I(yè)特點(diǎn)等各方面的原因，下層 部門文秘人員的素質(zhì)與處所政府文秘人員對比整體偏低，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能順應(yīng)新形勢下稅收工作對文秘人員的要求。 五是工作督查缺乏自動(dòng)性，督查浸染闡揚(yáng)不夠。這就要求我們要不竭提高政治分辯力和政治靈敏性、判定性，學(xué)會(huì)從政治的角度，辨證的剖析問題息爭決問題。 (二 )改變作風(fēng)，改良體例，不竭提高處事效率 辦公室的工作千頭萬緒，每一項(xiàng)工作都與全局有著慎密親密的聯(lián)系， 作為辦公室文秘人員，必然要在工作作風(fēng)和體例上下功夫，提高自己的處事效率。同時(shí)，要長于思慮，不竭試探工作紀(jì)律，防止埋于事務(wù)堆中，而無時(shí)刻抓信息工作和調(diào)研工作。會(huì)務(wù)處事的口角影響著會(huì)議的成功與否，我們要連系單元現(xiàn)實(shí)擬定出具體的會(huì)務(wù)工作方案，按照會(huì)議規(guī)格凹凸、人員若干好多、日程長短，設(shè)立響應(yīng)的工作小組，明晰各小組的工作職責(zé)。其次要把好文字關(guān)，看文字表達(dá)是否切確、通順、精練，謀篇結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)是否合適問題要求，條理是否清楚、嚴(yán)密，文句是否合適語法、邏輯，語氣是否得體，數(shù)字、引文、標(biāo)點(diǎn)等是否切確、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。將全年或階段性的重點(diǎn)工作進(jìn)展情形，經(jīng)由過程信息的形式實(shí)時(shí)地反映，讓率領(lǐng)體味工作的開展情形，為下一步抉擇妄想供給依據(jù)。不查詢拜訪，信息也就失蹤去了它的科學(xué)性。要注重工作中呈現(xiàn)的新情形、新問題和熱 點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。