5全縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓大會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)致辭(更新版)
【正文】 進(jìn) ” 的方針，著力在完善機(jī)制體制、狠抓長(zhǎng)效管理上下功夫，真正使干部作風(fēng)整頓抓緊抓實(shí)、抓出成效。 四是倡導(dǎo)勤儉意識(shí)，著力解決鋪張浪費(fèi)的問題。加強(qiáng)紀(jì)律性，工作才有保證，沒有嚴(yán)格的紀(jì)律，工作的推進(jìn)就會(huì)大打折扣。縣委根據(jù)干部管理相關(guān)規(guī)定和工作實(shí)際，啟動(dòng) “ 轉(zhuǎn)非 ” 干部到崗到位工作，這個(gè)措施符合干部管理使用政策，適應(yīng)金鄉(xiāng)發(fā)展需要，但是有的 “ 轉(zhuǎn)非 ” 領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)不到位，自認(rèn)為資歷老，不服從組織安排；有的干部不講原則，不守紀(jì)律，想干什么 就干什么，甚至變相或直接違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)；有的干部在職在編不在崗，拿著工資不干事，占著位置不干活，挫傷了干事創(chuàng)業(yè)者的積極性。 第 2 頁 共 7 頁 自由散漫，不守規(guī)矩。我代表縣委再次明確要求，各鎮(zhèn)街、園區(qū)、部門單位一定要汲取教訓(xùn)，舉一反三，進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)，再出現(xiàn)類似問題，先處理主要負(fù)責(zé)人，再處理直接責(zé)任人。這次市優(yōu)化辦暗訪不是壞事，也是對(duì)我縣作風(fēng)建設(shè)的一次提醒，被通報(bào)的單位主要負(fù)責(zé)人必須深刻反省。 第 3 頁 共 7 頁 一要強(qiáng)化組織觀念，解決有令不行的問題。 三要強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，解決無所作為的問題。樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，牢記 “ 八榮八恥 ” ，增強(qiáng)自重、 自省、自警、自律意識(shí)，增強(qiáng)道德、法紀(jì)、輿論、范文內(nèi)容地圖形象觀念，力求每做一件事情，對(duì)得起組織，對(duì)得起家人，對(duì)得起自己。凡是要求大家做到的，自己首先做到；凡是要求下級(jí)做到的，上級(jí)首先做到；凡是要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)首先做到，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)。下一步在作風(fēng)建設(shè)明察暗訪中，個(gè)人簡(jiǎn)歷不管查到誰，不管誰再來說情或托人說情，都要對(duì)主要負(fù)責(zé)人、當(dāng)事人一并處理和 通報(bào)
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