員工守則主要內(nèi)容(更新版)
【正文】 處。 第十條請(qǐng)假逾期，除病假依照前條第一款規(guī)定辦理外， 其余均以曠工論處。 第八條每日下班后及例假日，員工應(yīng)服從安排值日值宿。 第四條管理部門(mén)之每日上、下班時(shí)間，可依季節(jié)之變化事先制定，公告實(shí)行。 (六 )保持公司信譽(yù)，不作任何有損公司信譽(yù)的行為。 員工守則主要內(nèi)容如下 第一條本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定 (一 )準(zhǔn)時(shí)上下班，對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延不積壓。 (九 )待人接物要態(tài)度謙和，以爭(zhēng)取同仁及顧客的合作。 第五條上、下班應(yīng)親自簽到或打卡，不得委托他人代簽或代打，如有代簽或代打情況發(fā)生，雙方均以曠工論處。 (三 )婚假 —— 本人結(jié)婚，可請(qǐng)婚假 3 天，晚婚者加 10 天，子女結(jié)婚可請(qǐng) 2 天。 第十一條請(qǐng)假期內(nèi)之薪水，依下列規(guī)定支給。 全年均未請(qǐng)病、事假者，每年給予 1 個(gè)月之不請(qǐng)假獎(jiǎng)金 ,每請(qǐng)假 1 天，即扣發(fā)該項(xiàng)獎(jiǎng)金 1 天，請(qǐng)病事假逾 30 天者，不發(fā)該項(xiàng)獎(jiǎng)金。 員工守則主要內(nèi)容
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