離職證明和解除勞動合同證明的區(qū)別_離職證明和解除勞動合同知識介紹(更新版)
【正文】 手續(xù)的，那么你知道在離職時離職證明和解除證明是有區(qū)別的嗎 ?下面是小編為你整理的離職證明和解除勞動合同證明的區(qū)別 _離職證明和解除勞動合同知識介紹，希望對你有用 ! ☆∞☆ 目錄 ☆∞☆ 離職證明和解除勞動合同證明的區(qū)別在哪 ? 解除勞動合同證明，勞動合同法規(guī)定用人單位未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，給勞動者造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。訂 立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。這也引發(fā)了勞動者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書、原用人單位應(yīng)為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。 可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等 〉〉 離職證明范本： 茲有 (姓名 )同志于 年 月 日至 年 月 日期間在我公司擔(dān)任職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作
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