入黨發(fā)展對象評議優(yōu)秀范文(更新版)
【正文】 選納入發(fā)展黨員的對象。二是打破 “ 單兵作戰(zhàn) ” 的工作模式。 措施上強(qiáng)化 “ 兩個管理 ” 。 “ 論資排輩 ” 是大部分單位發(fā)展入黨積極分子、確定重點(diǎn)培養(yǎng)對象、確定預(yù)備黨員的依據(jù)，也是大部分人認(rèn)為是理所當(dāng)然的 “ 硬道理 ” ，甚至是有些單位以上交入黨申請書的時間為標(biāo)準(zhǔn)來確定，發(fā)展黨員應(yīng)該是什么標(biāo)準(zhǔn)，什么程序，什么原則呢 ?個別單位的標(biāo)準(zhǔn)和原則簡直讓人無語 !發(fā)展黨員應(yīng)該看重實(shí)際能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，工作能力強(qiáng)、政治意識強(qiáng)、工作作風(fēng)踏實(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的優(yōu)秀人 才應(yīng)該優(yōu)先發(fā)展、重點(diǎn)培養(yǎng)，要堅決鼓舞他們的入黨積極性、工作積極性，而不是消磨他們的斗志，打擊他們的積極性 ! 入黨發(fā)展對象評議優(yōu)秀范文篇二 校黨委組織部： 根據(jù)《關(guān)于做好迎接全省發(fā)展黨員工作檢查的通知》精神，現(xiàn)就金融學(xué)院 20XX 年至 20XX 年發(fā)展黨員工作自查情況匯報如下： 一、發(fā)展黨員工作的基本情況 目前金融學(xué)院黨委下設(shè) 9 個黨支部，其中教工黨支部 5 個，學(xué)生黨支部 4 個。如何做好發(fā)展黨員工作，保證黨員的質(zhì)量，是新形勢下黨的建設(shè)的偉大工程的重要組成部分，也是黨務(wù)工作者的歷史責(zé)任和使命。大家都知道的不用細(xì)說，我談的是某些單位在發(fā)展黨員中，普遍存在著 “ 重發(fā)展輕考察 ” 、 “ 論資排輩 ”等現(xiàn)象。 20XX 年以來，共發(fā)展黨員 453 人，其中 20XX 年發(fā)展黨員 115 名， 20XX年發(fā)展黨員 80 名， 20XX 年發(fā)展黨員 65 名， 20XX 年發(fā)展黨員 120 名， 20XX 年上半年發(fā)展黨員 73 名。二是實(shí)行目標(biāo)管理。 (二 )嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化 院黨委認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。每個會議都記錄完整，會議流程都合乎規(guī)定。 三是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每半年對入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對象的實(shí)際情況，也可延長培養(yǎng)期。在具體工作中，我們深深地體會到：堅持標(biāo)準(zhǔn)，真正做到成熟一個發(fā)展一個，是做好發(fā)展黨員工作的前提 。四是由于客觀上存在 20XX 年以來主管學(xué)院黨建的黨委領(lǐng)導(dǎo)及黨務(wù)工作人員多次變動調(diào)整、校區(qū)搬遷等情況 ，導(dǎo)致極個別材料缺失。通過健全完善推優(yōu)制、測評制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制等工作制度，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進(jìn)性為立足點(diǎn)，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強(qiáng)化工作措施，落 實(shí)工作責(zé)任，提高整體水平。 把握政
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