入黨發(fā)展對象評議優(yōu)秀范文(完整版)
【正文】 黨員的整個過程放在陽光之 下，放在百姓眼前，吸收黨員時不僅在黨內(nèi)充分討論，而且要廣泛聽取群眾意見，實現(xiàn)發(fā)展黨員 “ 透明化 ” ，杜絕違規(guī)操作和暗箱操作。 20XX 年以來，金融學院黨委扎實做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效，黨員隊伍不斷壯大，黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高，黨員結(jié)構(gòu)有所改善，有力地促進了學校黨的建設和各項事業(yè)的發(fā)展。一是打破 “ 坐等上門 ” 的思維定式。本人不提出入黨申請的不發(fā)展，黨的基礎知識培訓不合格的不發(fā)展，培養(yǎng)時間不到一年的不發(fā)展，沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展，入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展，杜絕不成熟對象進入黨員隊伍的現(xiàn)象。入黨積極分子在確定為發(fā)展對象前，支部都按規(guī)定進行公示，接受監(jiān)督。 六是預備黨員考察制：由入黨 介紹人考察預備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預備黨員預備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。注重培養(yǎng)，全面提高入黨積極分子綜合素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的重點 。特別是要加大在青年教師中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計 劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發(fā)展黨員工作會議，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。 規(guī)范發(fā)展程序，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。 加強督查指導，完善發(fā)展黨員工作機制。為中國共產(chǎn)黨主入新鮮的生命軍。 強化教育管理，提高黨員隊伍素質(zhì)。按照《黨章》和《中共 XX 街道工作委員會關于印發(fā)〈發(fā)展黨員工作程序操作流程〉的通知》 (XX 工委發(fā)〔 2024〕 36號文件 )精神，結(jié)合社區(qū)黨總支工作實際，現(xiàn)將今年來的工作總結(jié)如下： 一、指導思想。建立一支素質(zhì)好、作風硬、業(yè)務精的黨務工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關鍵。 在總結(jié)工作經(jīng)驗的同時，也清醒地看到，我們的工作還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是在教職工中發(fā)展黨員工作做得不夠 。結(jié)合學院實際，制定了學院發(fā)展黨員工作計劃，要求各支部做出發(fā)展黨員的計劃，并認真聽取各支部發(fā)展黨員工作的情況匯報。 (三 )健全 機制，狠抓落實，確保發(fā)展黨員工作制度化 為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，近年來，我院根據(jù)上級組織要求和學院實際，從工作機制上入手，正在制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。通過交流談心、外調(diào)政審等方式，全面考察和了解考察對象的政治覺悟，思想品質(zhì)，入黨動機 ，社會關系、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能否為黨和人民的利益犧牲個人利益，能否嚴守黨的紀律等情況，形成綜合政審材料，避免把不合格人
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