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董事會20xx年度工作計劃(更新版)

2025-09-06 12:39上一頁面

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【正文】 行董事會秘書職責(zé),直至公司正式聘任董事會秘書。 第十四條董事會秘書有以下情形之一的,董事會應(yīng)當(dāng)自事實發(fā)生之日起一個月內(nèi)終止對其的聘任 : (一 )出現(xiàn)本細(xì)則第五條所規(guī)定的情形之一 。 證券事務(wù)代表應(yīng)當(dāng)經(jīng)過深圳證券交易所的董事會秘書資格培訓(xùn),并取得董事會秘書資格證書。 第四章聘任與解聘 第八條董事會秘書由董事長提名,經(jīng)董事會聘任或者解聘。 (六 )負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密,制訂保密措施,促使公司董事會全體成員及相 關(guān)知情人在有關(guān)信息正式披露前保守秘密,并在內(nèi)幕信息泄露時,及時采取補救措施并向深圳證券交易所報告 。 (四 )被中 國證監(jiān)會處以證券市場禁入處罰,期限未滿的 。 第二章任職資格 第四條董事會秘書的任職資格: (一 )具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,從事經(jīng)濟(jì)、管理、證券等工作三年以上 。我們應(yīng)該充分認(rèn)識到,目前公司員工崗位適合率與現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)對照是有距離的。 充實基礎(chǔ)工作,改善經(jīng)營環(huán)境 公司所指充實基礎(chǔ)工作,主要是指各部門各崗位的工作要做到位,做得細(xì)微,做得符合工作標(biāo)準(zhǔn)。由策劃代理公司與招商部共同承擔(dān)。公司要求,上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。 合理運用廣告形式,塑造品牌擴(kuò)大營銷 新的一年,公司在 20xx 年的基礎(chǔ)上,將進(jìn)一步擴(kuò)大廣告投入。 關(guān)于年度計劃怎么寫?小編為您整理的《董事會 2024 年度工作計劃》范文,希望你們喜歡,僅供大家查閱。在營銷形式上,應(yīng)完善團(tuán)購、中心活動推介、上門推介等方案,努力創(chuàng)造營銷新模式,以形成自我營銷特色。 二、全面啟動招商程序,注重成效開展工作 結(jié)合醫(yī)藥市場現(xiàn)狀,制訂可行的招商政策 按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定, XX 應(yīng)于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》,但目前該工作已經(jīng)滯后。今年招商入駐生產(chǎn)企業(yè)、總經(jīng)銷商、總代理商、醫(yī)藥商業(yè)代理機(jī)構(gòu)等任務(wù)為 300 家。新的一年,公司將在 “ 四個充實 ”上扎扎實實開展工作。 充實各類人才,改善員工結(jié)構(gòu) 企業(yè)的競爭,歸根結(jié)蒂是人才的競爭。 董事會秘書在履行職責(zé)過程中受到不當(dāng)妨礙和嚴(yán)重阻撓時,可以直接向深圳證券交易所報告。 (三 )最近三年受到證券交易所公開譴責(zé)或三次以上通報批評的 。 (五 )參加董事會會議,制作會議記錄并簽字 。 第七條董事兼任董事會秘書的,如某一行為需由董事、董事會秘書分別作出時,則該兼任董事及公司董事會秘書的人不得以雙重身份作出。在董事會秘書不能履行職責(zé)時,由證券事務(wù)代表行使其權(quán)利并履行其職責(zé),在此期間,并不當(dāng)然免除董事會秘書對公司信息披露事務(wù)所負(fù)有的責(zé)任。 董事會秘書有權(quán)就被公司不當(dāng)解聘或者與辭職有關(guān)的情況,向深圳證券交易所提交個人陳述報告。公司指定代行董事會秘書職責(zé)的人員之前,由董事長代行董事會秘書職責(zé)。董事會秘書在離任時應(yīng)簽訂必要的保密協(xié)議,履行持續(xù)保密義務(wù)。要確認(rèn)出席領(lǐng)導(dǎo)與老師的人數(shù)準(zhǔn)確的做出席卡。 二、主要常務(wù)工作: 團(tuán)學(xué)聯(lián)每次會議的通知,簽到,會議記錄。編排團(tuán)學(xué)聯(lián)辦公室的《值班記錄簿》,監(jiān)督檢查每天的值班情況以及辦公室的衛(wèi)生情況,匯總每月報告一次。 每個團(tuán)學(xué)聯(lián)成員工作的積極性
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