4開放組織系統(tǒng)建設思考(更新版)
【正文】 譽的 “ 服務部門 ” 。只有把服務的理念融入到開放的各個環(huán)節(jié)之中，才能使開放更加面向社會、面向群眾、面向黨員干部。實行工作矩陣制、目標管理責任制、重要事項請示報告制等工作制度，促進組織部門橫向各單元和縱向各層級之間的工作有序高效運轉。沒有廣泛意義上的民主，就沒有真正意義上的開放。 第 1 頁 共 3 頁 開放組織系統(tǒng)建設思考 建設開放的組織工作系統(tǒng)，是組織工作理念的重大突破與革新，對于推進組織工作的創(chuàng)新和發(fā)展具有重要意義。 二、牢牢抓住擴大過程民主這個組織工作的核心問題。一要建立健全科學的組織系統(tǒng)內部運行機制。是否體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求，是否踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，是檢驗建設開放的組織工作系統(tǒng)成效的尺度和標準。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1