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3貫徹實(shí)施就業(yè)促進(jìn)法工作匯報(bào)(更新版)

2024-08-27 02:29上一頁面

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【正文】 就業(yè)援助的有效措施,讓勞動(dòng)者熟知相關(guān)法律政策,樹立正確的擇業(yè)觀。 (一)要進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)。而政府開發(fā)的公益性崗位有限,不能滿足困難人員需求。從 2024 年開始共補(bǔ)貼萬元。 。對(duì)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、被征地人員和復(fù)退轉(zhuǎn)業(yè)人員開展技能培訓(xùn)。三是跟蹤培訓(xùn)課程、跟蹤培訓(xùn)員工、跟蹤培訓(xùn)效果。 大力開展 “ 政、校、企 ” 合作培訓(xùn)。 2024年我區(qū)成立了蘊(yùn)寶工藝有限公司,成立以來安置培訓(xùn)殘疾人就業(yè)達(dá) 80 人次,現(xiàn)有員工 44 名,殘疾人員達(dá) 30 名。我局通過組織學(xué)習(xí)以及大力宣傳,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、區(qū)級(jí)各部門、企事業(yè)單位緊密聯(lián)系,截止 2024 年月份就業(yè)失業(yè)登記及《就業(yè)失業(yè)登記證》合格發(fā)放情況為: ① 就失業(yè)登記:其 中單位登記個(gè),單位就業(yè)人數(shù)統(tǒng)計(jì)人;個(gè)體經(jīng)營(yíng)者登記戶;城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員登記人;城鎮(zhèn)失業(yè)人員登記人。 第 4 頁 共 11 頁 準(zhǔn)確預(yù)測(cè)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇人數(shù)及應(yīng)發(fā)放失業(yè)金金額,對(duì)失業(yè)金支撐能力做到心中有數(shù)。三是加大失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳工作。在舉行大型招聘會(huì)的同時(shí)我區(qū)因地適宜設(shè)置招聘點(diǎn),因時(shí)需要舉行小型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),在安漢廣場(chǎng)、高坪車站、高坪各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣設(shè)招聘點(diǎn),散發(fā)宣傳資料,隨時(shí)接待求職人員,并利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)逢場(chǎng)天召開小型招聘會(huì)。 ,讓人們就近就地就業(yè)。 (一)統(tǒng)籌就業(yè)政策,不斷完善具有區(qū)域特色的就業(yè)體系?!毒蜆I(yè)促進(jìn)法》實(shí)施以來我區(qū)每年都開展 “ 春風(fēng)行動(dòng) ” 、 “ 民營(yíng)企業(yè)招聘周 ” 等大型招聘會(huì)。二是規(guī)范失業(yè)保險(xiǎn)的報(bào)表,實(shí)行《失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)手冊(cè)》制度。建立參保單位進(jìn)入享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇及失業(yè)人員的預(yù)測(cè)制度。嚴(yán)格按照《 XX 省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā) XX省就業(yè)和失業(yè)登記證暫行辦法和 XX省就業(yè)失業(yè)登記證管理暫行辦法的通知》精神,執(zhí)行新的就業(yè)失業(yè)登記。為解決殘疾人就業(yè),我區(qū)積極尋找引進(jìn)適合殘疾人就業(yè)的企業(yè)。 職業(yè)教育和培訓(xùn)以 “ 整合資源、強(qiáng)化管理、對(duì)接需求、引入 第 6 頁 共 11 頁 競(jìng)爭(zhēng) ” 為方針,開展形式多樣的職業(yè)技能培訓(xùn)工作。二是增加培訓(xùn)內(nèi)容、增加培訓(xùn)新方法;在技能提升、轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗、安全生產(chǎn)等方面的內(nèi)容上增加《勞 動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》的培訓(xùn);在培訓(xùn)中增加員工互動(dòng)、團(tuán)體協(xié)作和小組考核獎(jiǎng)勵(lì)等新方法。 開展個(gè)人收費(fèi)培訓(xùn)。 (五)以民為本,扎實(shí)開展就業(yè)援助。為減輕我區(qū)就業(yè)困難人員、國(guó)企下崗職工、靈活就業(yè)人員購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)負(fù)擔(dān),我區(qū)每年安排專項(xiàng)資金對(duì)他們進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。原改制企業(yè)下崗失業(yè)大齡人員、軍轉(zhuǎn)人員中參戰(zhàn)、涉核、傷殘等就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭人員等就業(yè)困難人員難于就業(yè),要求在公益性崗位工作。 下一步,要充分發(fā)揮《就業(yè)促進(jìn)法》的作用,深入貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于促進(jìn)就業(yè)的有關(guān)政策精神,圍繞創(chuàng)新思路、破解難題,突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí),全 面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。 (二)要進(jìn)一步加大宣傳力度。要深化勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理,依法支持企業(yè)自主用工,依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,著力規(guī)范職業(yè)中介秩序,努力營(yíng)造良好的就
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