3街道某年工會工作匯報(更新版)
【正文】 免的決定。街道黨工委把工會干部納入黨政干部培訓(xùn)、交流、使用和管理的統(tǒng)籌規(guī)劃之中。現(xiàn)將我們街道的工會工作匯報 一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工會組織 近年來， **街道黨工委、辦事處十分重視工會工作，把做好工會工作放在維護(hù)轄區(qū)政治治安穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟(jì)和繁榮社會生活的高度，從維護(hù)廣大職工的基本權(quán)利出發(fā)，通過做好工會工作，積極實(shí)踐 “ 三個代表 ” ，結(jié)合第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，推動街道工會工作的健康發(fā)展。經(jīng)過培訓(xùn)的工會干部分赴不同的工作單位、在各自的工作崗位上發(fā)揮了積極的作用。工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調(diào)動其工作，不得解除勞動聘用合同。各社區(qū)把轄區(qū)職工盡可能地納入工會組織，吸收分散經(jīng)營的個體戶為工會會員，組建個體協(xié)會工會組織；吸收民營企業(yè)民工為工會會員， 5 人以上私營企業(yè)成立工會聯(lián)合會，到目前為止， 6 個社區(qū)工會聯(lián)合會下設(shè) 13 個分會，覆蓋全街所有企業(yè)，職工入會率達(dá) 85%。目前，街辦黨政、事業(yè)單位工會正、副主席是由會員群眾直接選舉產(chǎn)生，非公有制企業(yè)尚未完全做到。協(xié)助街道辦事處妥善解決街居企業(yè)在改制過程中的一些遺留問題，如集資款兌付，堅持職 工利益與全局觀念相統(tǒng)一的原則，對職工采取耐心細(xì)致的說服教育工作，會同街道綜治、經(jīng)貿(mào)、信訪等部門化解矛盾，街居召開專題會議， 第 5 頁 共 6 頁 使問題得以解決，維護(hù)了職工的權(quán)益，促進(jìn)了轄區(qū)的穩(wěn)定。如組織街道機(jī)關(guān)、社區(qū)干部職工為社區(qū)困難小學(xué)生、社區(qū)高考大學(xué)生等捐款助學(xué)累計達(dá) 4000 余元，動員轄區(qū)企業(yè)老板采取 “ 結(jié)對子 ” 方式幫助貧困職工子女，圓了他們的求學(xué)之夢，奉獻(xiàn)了一
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