【正文】 重視和支持，創(chuàng)造條件為職工爭取合法權(quán)益，為他們說話辦事。按照區(qū)總組織部《關(guān)于工會工作指導(dǎo)員管理辦法的修訂意見》精神，不斷完善專職工會干部的管理、考核機(jī)制。 五、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)工會工作影響 力和向心力 第 11 頁 共 24 頁 擴(kuò)大工會組織覆蓋面。貫徹區(qū)總《關(guān)于開展 “ 爭先創(chuàng)優(yōu)活動通知》精神，與街道各有關(guān)部門形成聯(lián)動，形成以行業(yè)為主的維穩(wěn)工作新格局；積極參與勞動法律法規(guī)執(zhí)法監(jiān)督檢查，重點(diǎn)查處違法簽訂勞動合同、過度加班加點(diǎn)、不按時(shí)足額發(fā)放工資和勞動保護(hù)條件差等侵害職工合法權(quán)益的行為。按照街道黨工委、區(qū)總開展的 “ （二合同一協(xié)議 ” ）的要求，積極推進(jìn)行業(yè)性覆蓋工作，力爭達(dá)到 90%以上覆蓋率，同時(shí)抓好總結(jié)與提煉，形成具有指導(dǎo)意義的操作性較強(qiáng)的方法。 重視職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)變化。街道總工會在 xx 年中將會繼續(xù)不斷的努力下去，為新一年的發(fā)展做好準(zhǔn)備，作出最大限度的努力，前進(jìn)和發(fā)展。新的一年我們街道總工會將會在以下的工作進(jìn)行努力： 一、以開展和諧企業(yè)活動為切入點(diǎn)，通過勞動競賽、提合理化建議等活動，幫助企業(yè)共度難關(guān) ，達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利 “ 雙贏 ” 、社會穩(wěn)定的目的。 五、深入開展企業(yè)工會活力 “6+1 活動。與時(shí)俱進(jìn)，全面履行工會各項(xiàng)職能，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全社區(qū)干部企業(yè)職工以較高的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)、身體素質(zhì)來完成黨交給的光榮任務(wù)。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。 第六、落實(shí)好扶貧幫困長效機(jī)制。 第三、根據(jù)上級工會工作部署，在全社區(qū)干部職工中開展“ 告別不良行為，爭做文明公民、文明崗位 ” 活動。關(guān)心職工生產(chǎn)生活，維護(hù)職工切身利益。 第 1 頁 共 24 頁 街道工會工作計(jì)劃思路 （一） 在 “” 計(jì)劃起步之年，街道辦工會將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導(dǎo)，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，繼續(xù)推進(jìn)工會組建，全力維護(hù)職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，努力為建設(shè)和諧有序、公平正義的社會做出貢獻(xiàn)。 街道工會工作計(jì)劃思路 （二） 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的有關(guān)會議精神，緊扣上級工會工作部署，貫徹落實(shí)上級工會工作重點(diǎn)：加強(qiáng)工會基層建 設(shè)，發(fā)揮基層工會作用 。三是如何結(jié)合本崗工作實(shí)際，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量的做好本職工作和社區(qū)重點(diǎn)工作。使員工身體健康、心情舒暢地做好本職工作，營造充滿活力、融洽和諧、積極向 上的企業(yè)氛圍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。調(diào)動員工的積極性，引 導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感。 總之，在新的一年里，我社區(qū)工會要在街道總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》、堅(jiān)持 “ 以變求變 ” 思想。 四、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會組建任務(wù)。 街道工會工作計(jì)劃思路 （四） 年街道總工會將加快實(shí)施 “” 發(fā)展規(guī)劃的一年，街道總工會以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌全局，貫徹落實(shí)黨的 大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞街道總工會建立 “ 學(xué)習(xí)型 ” 、 “ 節(jié)約型 ” 為著力點(diǎn)，深入開展等活動，抓住重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，求得新突破，取得新成效，為街道總工會新一年的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想、組織和隊(duì)伍保證，做出新 第 7 頁 共 24 頁 的更大成績。 新的一年，我們有著更多的期待，在不斷的努力發(fā)展中，我們一定會做的更加的好，這才是我們一直以來都在不斷追求的目標(biāo)。加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)，維護(hù)職工權(quán)益。組織開展 “ 工資集體協(xié)商培訓(xùn) ” ，邀請專家加強(qiáng)分類指導(dǎo)，指導(dǎo)企業(yè)方代表學(xué)習(xí)了解，對職工平均工資、企業(yè)人工成本、社會消費(fèi)和物價(jià)指數(shù)等進(jìn)行分析研究的方法，指導(dǎo)職工方代表，熟悉掌握相關(guān)的法規(guī)政策、經(jīng)濟(jì)管理和工資集體協(xié)商的方法、程序、技巧，提高協(xié)商能力。 形成維穩(wěn)工作合力。開展一次文體娛樂活動。 加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)街道、社區(qū)維權(quán)站建設(shè)，以 “ 十百千 ” 活動為抓手，關(guān)心困難職工，開展送溫暖活動，服務(wù)工會會員。六是創(chuàng)新一個(gè)項(xiàng)目：形成 一工會一品牌。工傷 18 起，工資糾紛 3 起，補(bǔ)償 24 起，人數(shù) 430 人，積極協(xié)助有關(guān)部門處理以寧波 麗陽化纖有限公司為主的群體性事件 5 起，涉及 11 家企業(yè)，人數(shù) 262 人，受理標(biāo)的達(dá)萬元，為維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。 3 月 25 日成立了街道工會培訓(xùn)學(xué)校，同時(shí)利用培訓(xùn)學(xué)校這個(gè)陣地舉辦了工會財(cái)務(wù)培訓(xùn)、有關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)班。 工會培訓(xùn) 3 月 25 日成立了街道工會培訓(xùn) 學(xué)校，同時(shí)利用培訓(xùn)學(xué)校這個(gè)陣地舉辦了工會財(cái)務(wù)培訓(xùn)、有關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)班。但企業(yè)工會對配合企業(yè)共渡難度力度不夠，缺少針對性的對策，沒 有真正發(fā)揮工會組織的作用。繼續(xù)開展豐富多彩的文化文體活動、增強(qiáng)基層工會凝聚力，年內(nèi)將舉辦勞動者之歌、象棋比賽、釣魚、單身青年聯(lián)誼和送圖書進(jìn)企業(yè)等活動 進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)工會組織由活動型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變，在實(shí)際工作中不斷尋求辦法，找尋對策，做到讓上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，讓職工滿意的工會。 一、圍繞 “ 一條主線 ” ，凝聚力量促發(fā)展 堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)黨的十八大精神作為貫穿街道全年工作的主線，按照省、市、區(qū)委的決議和要求，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神的熱潮，以十八大精神統(tǒng)領(lǐng)街道各項(xiàng)工作，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央重大決策部署上，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)十八大提出的各 項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上。三是擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。充分發(fā)揮放大安全生產(chǎn) 網(wǎng)格化平臺信息網(wǎng)、監(jiān)督網(wǎng)、管理網(wǎng)作用，鞏固 “ 五步工作法 ” 創(chuàng)新成果，發(fā)揮好單位自查自糾，社區(qū)參與網(wǎng)格監(jiān)督，街道聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)管作用。加強(qiáng)社區(qū)信息化工作建設(shè)，利用民政全業(yè)務(wù)平臺和社區(qū)智能服務(wù)平臺，提高服務(wù)的信息化水平，為社區(qū)居民提供 “ 一站式 ” 便捷服務(wù)。結(jié)合書記項(xiàng)目和星級樓院創(chuàng)建，積極探索老舊樓院的綜合改造新模式，優(yōu)化居民居住 環(huán)境，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)環(huán)境面貌的大提升。發(fā)揮社區(qū)黨組織、樓院協(xié)管會作用，建立健全基層群眾性民主自治制度