【正文】 五、各辦、局學(xué)習(xí)計(jì)劃由各辦局分別制訂。學(xué)習(xí)內(nèi)容由各辦、局根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃安排。 一、學(xué)習(xí)內(nèi)容： （一）黨的路線、方針、政策，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)常識(shí)、理論，重要時(shí)事、政治動(dòng)態(tài)；有關(guān)法律、法規(guī)；上級(jí)黨委政府的有關(guān)文件和會(huì)議精神，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。當(dāng)事人應(yīng)及時(shí)將請(qǐng)假手續(xù)送交辦公室人事行政科。 對(duì)未經(jīng)準(zhǔn)假擅離工作崗位或超假的，均作曠工處理。 三、請(qǐng)銷假 工作人員因事請(qǐng)假須寫請(qǐng)假條。 二、考勤管理 工作人員考勤管理由各辦、局組織實(shí)施。 雖按時(shí)上、下班卻忘帶卡者，每次罰款 10元。 六、請(qǐng)假、公出應(yīng)履行的手續(xù) 請(qǐng)假和公出人員必須事前填寫《請(qǐng)假單》或《出差申請(qǐng)表》，報(bào)批后交到人事部； 如遇突發(fā)疾病或意外特殊情況需請(qǐng)病、事假的，可通過(guò)電話請(qǐng)假，但必須在事后二天內(nèi) 補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。22 ） 工齡滿五年不滿十年的扣款標(biāo)準(zhǔn)： （ 1）業(yè)務(wù)員的扣款計(jì)算公式（業(yè)務(wù)人員請(qǐng)病假期間，其業(yè)務(wù)提成不受影響）： 第 7 頁(yè) 共 20 頁(yè) 扣款金額 =（基礎(chǔ)工資 +職務(wù)工資 +飯補(bǔ) +費(fèi)用 1+費(fèi)用 2）30% （請(qǐng)假天數(shù) 247。 第 5 頁(yè) 共 20 頁(yè) 四、當(dāng)月內(nèi)事假累計(jì)超過(guò) 3天（因出公差請(qǐng)假或其它特殊情況請(qǐng)假除外）或曠工 1天以上，取消當(dāng)月考核獎(jiǎng)。如遇特殊情況再作調(diào)整。請(qǐng)銷假審批表 由當(dāng)事人向人教科領(lǐng)取。特殊情況可口頭或委托履行請(qǐng)假手續(xù)，事 后按規(guī)定補(bǔ)辦。 機(jī)關(guān)工作人員休假（喪假除外）必須先本人書面報(bào)告，分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)后并交辦公室登記方可休假。 第 1 頁(yè) 共 20 頁(yè) 管理人員的考勤制度 一、全體工作人員必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，勤政敬業(yè)。請(qǐng)假半天須經(jīng)分管局長(zhǎng)批準(zhǔn)，一天以上須經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。 二、機(jī)關(guān)工作人員因事、因病需要請(qǐng)假的，必須履行請(qǐng)假手續(xù)， 按規(guī)定批準(zhǔn)后方可離崗。 七、請(qǐng)銷假手續(xù)由當(dāng)事 人填寫格式請(qǐng)銷假審批表。冬季作息時(shí)間為：上午，下午夏季作息時(shí)間為：上午，下午。 （三）各類請(qǐng)假半天以上均要履行請(qǐng)假手續(xù)，及時(shí)報(bào)中心綜合室備案。22 ） （ 2）非業(yè)務(wù)員的扣款計(jì)算公式： 扣款金額 =（基礎(chǔ)工資 +職務(wù)工資 +飯補(bǔ) +費(fèi)用 1+費(fèi)用 2+績(jī)效工資） 40% （請(qǐng)假天數(shù) 247。22 ） 五、出差審批權(quán)的界定 員工因公出差，必須經(jīng)部門經(jīng)理同意，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可公出； 部門經(jīng)理級(jí)以上的管理人員出差，必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 在大區(qū)內(nèi)出差，須將出差申請(qǐng)單先告知人事部門，再帶交由出差所到地負(fù)責(zé)人簽字后交人 事部門備案； 早上上班未打卡，特殊情況當(dāng)天必須由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)，否則一律視為遲； 雖按時(shí)上、下班卻忘打卡，每忘打一次罰款 5 元；對(duì)每月累計(jì) 5 次忘打卡者，記為遲到 一次。 保持辦公桌、辦公室內(nèi)和周圍環(huán)境整潔衛(wèi)生。因公外出須向辦、局領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明去向、目的；個(gè)人有急事需短時(shí)間外出（一般不超過(guò) 2個(gè)小時(shí)）須征得辦、局領(lǐng)導(dǎo)同意。 請(qǐng)假手續(xù)須報(bào)管委會(huì)辦公室備案。原則上事假應(yīng)以年休假?zèng)_抵，經(jīng)本人同意，病假也可以年休假相抵。 機(jī)關(guān)學(xué) 習(xí)制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型的機(jī)關(guān)，全面提高機(jī)關(guān)工作人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷適應(yīng)新形勢(shì)，更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定本制度。 分散（包括自學(xué)）學(xué)習(xí)由各辦、局分頭組織安排，原則上每周一次。學(xué)習(xí)需有專人記錄。 、行銷策略、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等商業(yè)機(jī)密，不得泄露與他人。 ，不得損害 本公司利益換取私利，不得介紹客戶式轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他公司謀取私利。 第 17 頁(yè) 共 20 頁(yè) ，被查業(yè)務(wù)員需用當(dāng)?shù)毓潭娫捇貜?fù)，如被查人員在途中，必須在 20 分鐘內(nèi)，用當(dāng)?shù)仉娫捇貜?fù)，特殊情況說(shuō)明原因。遲到、早退者每次罰款 50元， 3 次以上者罰款 200 元，每月累計(jì)遲到、早退者 3次記曠 工一天。 。 ，結(jié)合考勤系統(tǒng)的記錄來(lái)制定月度考勤表，并報(bào)行政管理部。凡未向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，提前 5— 10分鐘離開(kāi)工作崗位者，視為早退，將被扣罰 3 元， 20 分鐘以上為礦工，將被扣20元。 （ 4）請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗者，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工。