【正文】 備一定的文化功底。對這點。 第 19 頁 共 20 頁 其實。 成功的創(chuàng)業(yè)者都應(yīng)有一種強烈的愛國之情、報國之志。 1 企業(yè)家精神是我們社會中不可缺少，極其珍貴的一種精神財富，同時也是成功創(chuàng)業(yè)者必須具備的。創(chuàng)業(yè)者的能力素質(zhì)是指創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)及創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長過程中遇到的各種復(fù)雜問題的本領(lǐng)，是創(chuàng)業(yè)者基本素質(zhì)的外在表現(xiàn)。自信心和樂觀是密不可分的，樂觀是自信心的支撐點。 5 具有良 好的心理素質(zhì)。1。 1。創(chuàng)業(yè)動機就是推動創(chuàng)業(yè)者從事創(chuàng)業(yè)實踐活動所必備的 積極的心理狀態(tài)和動力。 1。在大學(xué)三年級的時候，當(dāng)時數(shù)學(xué)系可以選兩個方向，一個是純數(shù)學(xué)，一個是計算 第 14 頁 共 20 頁 數(shù)學(xué)。除了每周下一次樓買一箱方便面外，再沒下過樓。四是有人格魅力，按中國傳統(tǒng)觀念看就是會做人，知書識禮，能在上司、部下、同事、關(guān)系單位及主顧之間經(jīng)常創(chuàng)造出令人滿意的工作與生活的氛圍 。 3。 “ 我覺得我和他們在工作上面是經(jīng)常會發(fā)生沖突的，但是個人關(guān)系確實非常好。 10 于是，有人看到，史玉柱經(jīng)常和這幫 “ 孩子 ” （對員工的親切稱呼）一起打游戲，甚至是玩到天亮。 2。在他看來。 7 有人描述說，史玉柱有巨大的勇氣和膽魄以及敢于冒險的精神。抽象思維的想象力，重在對各種方案組合的邏輯推理設(shè)計，往往是枯燥無味的 。在經(jīng)營方式上， 2024 年的借錢還賬債，如果除了說他是良心發(fā)現(xiàn)和 “ 背著污點做不了大事 ” 之外，他也是無愧于商業(yè)奇才的稱號的。 3。而這種精神也是創(chuàng)業(yè)所要求的基本素質(zhì)修養(yǎng)和心理素質(zhì)。 63。 45 億美元，成為在美國發(fā)行規(guī)模最大的中國民營企業(yè)，史玉柱的身價突破 500 億元。2024 年 12 月 21 日注冊成立 “XX 市士安有限公司 ” 。 3。成功創(chuàng)業(yè)的價值內(nèi)涵具體表現(xiàn)在以下幾個方面： 第一，一批新興企業(yè)在各國的經(jīng)濟舞臺上表現(xiàn)出色，這些企業(yè)在創(chuàng)立之后進入高速發(fā)展階段，為促進國家經(jīng)濟增長和創(chuàng)造就業(yè)做出了貢獻，美國的微軟公司就是其中的山東大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款代表 。 4 熊彼特認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者案例分析的職能就是創(chuàng)新，創(chuàng)新能夠克服自由市場經(jīng)濟的內(nèi)在矛盾而使之延續(xù)。 ” 他強調(diào)，在創(chuàng)業(yè)過程中，覺察機會、追逐機會的意愿以及獲得成功的信心對于創(chuàng)業(yè)特別重要。 jeanbaptistesay 和馬歇爾都提出了創(chuàng)業(yè)者需具備經(jīng)營能 第 3 頁 共 20 頁 力（預(yù)見和預(yù)測商機的能力）和管理能力（決策、組織、控制、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力）。在國外， 1999 年由英國倫敦商學(xué)院和美國百森學(xué)院共同發(fā)起成立了 gem（全球創(chuàng)業(yè)觀察）項目，旨在研究創(chuàng)業(yè)者案例分析創(chuàng) 業(yè)活動態(tài)勢和變化。創(chuàng)業(yè)己成為一個全球性議題，日益受到各國和地區(qū)的重視。微軟公司的興盛得益于比爾。陳福強第1 章緒論 1。幸之助杰出的領(lǐng)導(dǎo)才能等。 1。 baron 在借鑒個人 —— 組織適合理論的研究成果基礎(chǔ)上提出了獨特的個人 —— 創(chuàng)業(yè)適合度模型，指出創(chuàng)業(yè)者的個性特征與成為創(chuàng)業(yè)者的要求越匹配，創(chuàng)業(yè)成功的可能性越大。 ”1 。 本文認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是個體以其自身獨特的素質(zhì)感知創(chuàng)業(yè)機會后的資源整合行為，進而通過創(chuàng)造新穎的產(chǎn)品或服務(wù)實現(xiàn)其潛在價值的過程。 2。第 3 章史玉柱的成功表現(xiàn)與原因 史玉柱是具有傳奇色彩的創(chuàng)業(yè)者之一。 1 史玉柱創(chuàng)辦的公司 1993 年史玉柱在珠海創(chuàng)辦巨人公司，僅中文手寫電腦和軟件的年銷售額即達到 3。 2024 年 11 月 18 日，上海征途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司正式成立，再一次開啟了他網(wǎng)絡(luò) it 生涯。 2 外界給予的榮譽 2024年，史玉柱當(dāng)選 “cctv 中國經(jīng)濟年度人物 ” 。史玉柱曾說： “ 當(dāng)巨人一步步成長壯大的時候，我最喜歡看的是有關(guān)成功者的書，在巨人跌到之后，我看的全是有關(guān)失敗者的書，希望能從中尋找到爬起來的力量。 1 準(zhǔn)備發(fā)現(xiàn)與把握機會。在營銷領(lǐng)域，他開創(chuàng)性地開啟了中國廣告轟炸推廣之路，并且堅持十多年，且業(yè)績不俗。而這就是特殊的思維和素質(zhì)。 6從史玉柱個人來說，與其說史玉 柱是個企業(yè)家，不如說他是個幻想家、一個商業(yè)革命的推崇者。 2。 ” 他沒有自食其言。為使創(chuàng)業(yè)者的組織才能發(fā)揮到最高水準(zhǔn)，創(chuàng)業(yè)者必須具備敏銳的判斷力，堅韌的毅力，以及高超的管理藝術(shù)，尤其應(yīng)具備以下兩方面的能力：一方面他必須對自己經(jīng)營的事業(yè)了如指掌，有預(yù)測生產(chǎn)和消費趨勢的能力 。媒體評價說，他不僅僅是一個工作上的老板，更是擁有共同興趣的朋友。 2。曾被譽為中國首富的現(xiàn)任希望集團總裁劉永好認(rèn)為，優(yōu)秀的企業(yè)家和管理人才是在市場競爭中打拼出來的，不僅僅是一張 mba（工商碩士）文憑。 5 他不是說要企業(yè)家去觸犯法律，而是說企業(yè)家要敢于過囚徒般的日子，要有一種拼搏精神。 5 個月煉獄般的生活，最終重新奪回了電腦市場。這次進修對史玉柱后來接觸計算機影響很大，進修的老師是一個美國的教授，號稱抽樣調(diào)查之父，他就介紹了最新的國外抽樣調(diào)查的方法，統(tǒng)計的方法、抽樣的方法，沒有一樣能夠離開計算機。 10 創(chuàng)業(yè)意識不是憑空形成的，也不是靠一時沖動產(chǎn)生的，而是需要創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)實踐活動中不 斷磨練、積累和升華。 1?？萍急仨殤?yīng)用于生產(chǎn)，生產(chǎn)出的產(chǎn)品或服務(wù)必須適應(yīng)市場需要。隨著市場經(jīng)濟的逐步成熟與完善，法律規(guī)范已經(jīng)滲透到了經(jīng)濟領(lǐng)域生產(chǎn)、交換、分配、消費的各個環(huán)節(jié)和層面。由于創(chuàng)業(yè)者致力于創(chuàng)業(yè)活動的特殊性，往往要求創(chuàng)業(yè)者具有與常人不同的心理條件，如：敢于冒創(chuàng)業(yè)風(fēng)險；不懼怕創(chuàng)業(yè)失敗；對自己高度自信；能勤儉、吃苦耐勞；有強烈的成功欲望。 1。 1。要創(chuàng)業(yè)，就不能墨守成規(guī)，亦步亦趨，老是重復(fù)別人做過的事，而應(yīng)當(dāng)以新立足，以奇取勝，做出別人沒有做過的事業(yè)。人活著就 是享受，就是追求幸福。他的所得。沒有一股勁，沒有一點沖的意識，只能水遠是一個秀才 —— 光說不做。 李嘉誠等成功的創(chuàng)業(yè)者雖然沒有史玉柱的文憑，但他是個善于學(xué)習(xí)的人。 10 具備觀察公關(guān)等能力。 創(chuàng)業(yè)者須具備基本的推銷能力。 2 創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)可以得到培養(yǎng)