3積極查找工作不足,認(rèn)真整改再前進(jìn)(更新版)
【正文】 想、新觀念、新辦法更好地去應(yīng)對(duì)工作發(fā)展中出現(xiàn)的問題，積極幫助企業(yè)樹立信心，在危機(jī)中尋求發(fā)展機(jī)遇，用 實(shí)際行動(dòng)完成區(qū)委區(qū)府工業(yè)千億目標(biāo)的任務(wù)。面對(duì)職工的不良工作習(xí)慣，不能一味姑息，聽之任之，采取 “ 老好人 ” 的工作態(tài)度，睜一只眼閉一只眼，要及時(shí)提醒警告員工，什么是錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，什么是崇高的理論；什么是腐朽的觀念，什么是先進(jìn)的文化；什么是合理的訴求，什么是無理的要求，要曉之以情，動(dòng)之以理，來說服教育職工，以幫助其改正，自覺遵守規(guī) 章制度，要嚴(yán)中有愛，愛中有教。今后工作中要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，掌握好現(xiàn)場安全工作法。本組在廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，秉承我礦生產(chǎn)必先安全的宗旨，積極開展工作，根據(jù)礦安全科的要求，對(duì)存在的安全隱患和安全管理上的不足，結(jié)合實(shí)際情況針對(duì)本組工作，具體分述如下： 存在好人主義嚴(yán)重的問題 ，表現(xiàn)在對(duì)違章問題批評(píng)多，嚴(yán)格考核少。實(shí)行層層管理制度，自覺維護(hù)班級(jí)環(huán)境。（ 2）結(jié)合校評(píng)比，開展班內(nèi)評(píng)比，每月發(fā)給學(xué)生評(píng)審表自評(píng)，通過自查，找出差距，制定措施。 班級(jí)學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明顯 班干部組織管理能力較弱、模范帶頭作用不強(qiáng)我重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面來建設(shè)一個(gè)奮發(fā)向上的班集體。 二、狠抓班干部工作。 （ 3）定期找個(gè)別生談話，做好他們的思想轉(zhuǎn)變工作。 26 日，區(qū)畜牧中心領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)檢站和畜牧站負(fù)責(zé)人又對(duì)各鄉(xiāng)站建設(shè)情況和工作運(yùn)行進(jìn) 行觀摩檢查。 第 4 頁 共 8 頁 其結(jié)果使本人不能收到應(yīng)有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓(xùn)。在工作上，較之以前有了一個(gè)比較開放、明朗的思維方式，工作 方法上也有了進(jìn)一步的提高。我們偉大的導(dǎo)師鄧小平也曾經(jīng)說過 — 學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)，為了能夠更好地開展工作，身為一名管理者，更要以身典范，努力鉆研專業(yè)學(xué)習(xí)，提高管理水平，做一名高素質(zhì)的知識(shí) 型管理人
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