【正文】 初步人選。 3 名以上團員或 35 歲以下的青年可聯(lián)名推薦委員候選人， 10 名以上團員或 35 歲以下的青年可推薦書 記、副書 第 12 頁 共 23 頁 記候選人；三是個人自薦。 主題詞：基層團組織工作條例抄報：集團公司黨委 抄送：集團公司黨委各部室、工會、紀委、司辦 ******集團有限公司團委辦公室年月日印發(fā) 第二篇：基層團組織公推直選實施辦法基層團組織 “ 公推直選 ” 辦法（試行） 第一 章總則 第一條為了深入貫徹團的十六大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步擴大團內(nèi)民主，尊重團員主體地位，保障團員民主權(quán)利，改進和完善基層團組織選舉辦法，根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》、《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）》等規(guī)章、意見，結(jié)合公司基層團建工作實際，制定本辦法。 第四十一條 開展文藝晚會、舞會、運動會等豐富多彩的文體活動，豐富青年的業(yè)余文化生活。 第 8 頁 共 23 頁 第三十三條 認真推行《青年素質(zhì)工程手冊》，手冊在青年中的普及率達到 90%。 4 能夠結(jié)合施工實際情況，在上級團組織的指導(dǎo)下，適時組建青年突擊隊圍 繞 “ 急、難、險、重、新 ” 任務(wù)開展生產(chǎn)突擊， 第 7 頁 共 23 頁 在實踐中培育青年崗位能手。 “ 推優(yōu) ” 工作符合程序，有計劃，有培養(yǎng)目標，有考察措施，團員青年寫入黨申請書比例不低于 30%。 第十六條 積極開展創(chuàng)建 “ 五四紅旗團（總）支部 ” 活動。 上級團組織審核組織程序，批準成立。有條件的基層單位應(yīng)配備專職團干部，根據(jù)實際情況，基層單位團干部也可以兼職。 第五條 在重點、特大工程項目部，有兩個或多個基層單位參建，根 第 2 頁 共 23 頁 據(jù)工作需要，集團公司團委和子公司團委可以派出團的工作委員會（團工委）。 第 1 頁 共 23 頁 基層團組織工作管理辦法 第一章總則 第一條 為了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和基層團組織管理的需要，規(guī)范基層團組織的工作行為，依據(jù)《團章》及團中央、 ******集團關(guān)于團的有關(guān)文件精神，制訂本條例。在一個團支部內(nèi)可以成立若干個團小組。 第八條 團干部的任用要按照德才 兼?zhèn)涞脑瓌t，保持團干部隊伍的知識化、專業(yè)化、精干高效。 選舉產(chǎn)生的團的基層委員會或團（總）支部委員會向上級團組織和基層單位黨組織報告選舉結(jié)果及分工情況。 第三章 業(yè)務(wù)工作第一節(jié) 團的組織建設(shè) 第十五條 基層團組織班子健全，整體戰(zhàn)斗力強，按期換屆，委員隨缺 第 5 頁 共 23 頁 隨補。 第二十一條 做好 “ 推優(yōu) ” 工作。 第二十六條 圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展 “ 爭創(chuàng)青年文明號、爭當青年崗位能手 ” 活動，有目標、有措施、有記錄。 第三十二條 開展導(dǎo)師帶徒活動，協(xié)調(diào)各方力量，簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議。 第四節(jié) 團的文化娛樂活動 第四十條 大力開展青年知識塑型活動，組建青年讀書屋、青年興趣小組，倡導(dǎo)青年學(xué)習業(yè)務(wù)知識，積極推動工地文化、班組文化、宿舍文化等青年文化建設(shè)。第四十六條 本條例自頒布之日起施行。一是組織推薦，由同級黨組織、上級團組織、本屆團組織或所屬下一級團組織（若有）推薦；二是聯(lián)名推薦。黨團組織推薦、團員青年聯(lián)名推薦應(yīng)征得被推薦人同意。 第十四條基層團組織按照民主得票情況，經(jīng)集體討論，以不低于應(yīng)選名額 20%的差額比例確定委 員候選人預(yù)備人選考察名單，以及書記、副書記候選人建議人選考察名單。 第十八條委員候選人預(yù)備人選和書記、副書記候選人建議人選報上級團組織后，上級團組織應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行考察，并予批復(fù)。選舉書記和副書記時，由新當選的委員會（或大會主席團）主持。 第二十三條書記、副書記候選人，必須是當選的委員。選舉過程的組織實施參照委員選舉的有關(guān)要求進行。 經(jīng)過調(diào)查，需要追究團組織責任的，由同級黨組織和上級團組織責令其糾正錯誤或給予通報批評，情節(jié)嚴重的依照有關(guān)規(guī)定處理；需要追究團員責任的，依照有關(guān)規(guī)定給予批評教育、組織處理或紀律處分；沒有發(fā)現(xiàn)被調(diào)查的團組織或團員有違規(guī)違紀行為的，應(yīng)當作出書面結(jié)論，消除影響。每當有職工生病住院，團支部主要領(lǐng)導(dǎo)都要抽出時間前去看望慰問，了解他們的病情，征詢他們的需求。為了促進團員 之間的交流，還組織了有趣的燒烤活動。為紀念 “ 五四運動 ”89 周年，公司團總支積極組織廣大團員青年開展 “ 五四傳統(tǒng)與時代精神 ” 主題活動，以撰寫主題征文、聽取報告，進一步團結(jié)和凝聚青年團員，引導(dǎo)青年立足本職崗位，為企業(yè)發(fā)展做出每名青年的貢獻。圍繞經(jīng)營業(yè)務(wù)，開展勞動競賽活動、崗位練兵等，采取多種形式，提高青年員工的業(yè)務(wù)操作能力，不斷提高綜合素質(zhì)。團員青年利用業(yè)余時間加強訓(xùn)練，參加了藍球、乒乓球及演講等多項比賽，充分發(fā)揮不怕苦、不怕累、頑強拚博的精神，增強了團隊合作意識，為公司爭得了榮譽。 七、對團員進行黨的基本知識教育，推薦優(yōu)秀團 員作黨的發(fā)展對象；發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年 中的優(yōu)秀人才，推薦他 第 23 頁 共 23 頁 們進入更重要的生產(chǎn)和工作崗位