3加強(qiáng)和改進(jìn)電信思想政治(更新版)
【正文】 水 平、領(lǐng)導(dǎo)能力、公共關(guān)系、經(jīng)濟(jì)效益和分配方式等等因素；外部環(huán)境是指企業(yè)生存和發(fā)展的社會條件，包括國家的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控、市場情況、社會責(zé)任等。思想政治工作是發(fā)展社會主義生產(chǎn)力的可靠保證。無論是企業(yè)文化還是思想政治工作都必須堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會主義的方向。 對象相同。因此，思想政治工作的任務(wù)是立足于全黨的思想政治上高度 統(tǒng)一，具有較要的共性特征；而企業(yè)文化是在宏觀的大政方針指導(dǎo)下，主要是依據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況長期鑄就的，具有鮮明的個(gè)性色彩。它具有鮮明的黨性、思想性，本質(zhì)上屬于政治工作范疇。 環(huán)境相似。 〔文章目錄〕 一、企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系 性質(zhì)不同。 方式不同。如何在新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，尋求思想政治工作的新途徑、新方法，是企業(yè)面臨的一項(xiàng)新課題。思想政治工作是根據(jù)黨在企業(yè)的中心任務(wù)與職工的思想和行為規(guī)律，遵循精神文明建設(shè)的基本要求，著重對人的思想政治觀念、世界觀、工作態(tài)度和生活態(tài)度施加影響，以 第 3 頁 共 9 頁 便調(diào)動(dòng)積極性，服務(wù)于生產(chǎn)建設(shè)，因此思想政治工作既是研究人的思想和行為規(guī)律的理性概念，又是進(jìn)行思想教育活動(dòng)的實(shí)踐性概念。這是因?yàn)槎叩幕顒?dòng)主體不同。企業(yè)文化從研究人的共同的價(jià)值取向出發(fā)，注重?zé)òl(fā)人的精神，塑造人的靈魂，倡導(dǎo)群眾的優(yōu)良作風(fēng)和好的傳統(tǒng)，強(qiáng)調(diào)自我激勵(lì)的作用，在企業(yè)現(xiàn)代化管理中實(shí)行人性化管理。任何排斥、削弱思想政治工作的企業(yè)文化都會背離企業(yè)的社會主義方向。企業(yè)文化和思想政治工作為達(dá)到目的的途徑或手段是相通的。 三、轉(zhuǎn)型時(shí)期思想政治工作面臨的困難和任務(wù) 當(dāng)前中國電信處于轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，特別是電信經(jīng)過一次次的改革分離，上市重組后，面對越來越激烈的競爭，面對越來越多的各項(xiàng)新業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)，面對企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，精確化管理， 第 7 頁 共 9 頁 都讓員工思想上的壓力加劇，思想政治工作面臨的新難題和新考驗(yàn)。企業(yè)文化是經(jīng)濟(jì)與文化的產(chǎn)物，是企業(yè)管理從經(jīng)濟(jì)層 面向文化層面拓展的結(jié)果，它的主體雖屬觀念形態(tài)，但它更貼近生產(chǎn)經(jīng)營管理，更容易為各層次職工所認(rèn)同和接受，為改變以往思想政治工作單向灌輸和一個(gè)方子包治百病的僵化模式提供了一種新的工作形式。
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